第6章低级错误（第1页）

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赵富贵从灌装部岀来，来到参观通道。遥望窗外，刚才还是晴空万里，转眼间就阴云密布，眼看着就要下雨了，这该死的天气说变就变。

赵富贵心情异常的烦躁，怎么回事？第一天上班一点都不顺，困难重重，我到底哪儿做得不对？

我为人十分的低调！赵富贵理了理思路，给自己今天的表现打了个良，觉得自己并没有什么地方做得不对。

天要下雨娘要嫁人，他李主任有本事爱干啥就干啥隨他去，咱管不着。我做到打不还手，骂不还口，他能奈我何。

将心比心，换位思考。或许我的到来，李主任倍感压力，担心我“取而代之”。或底气不足，缺乏自信，想先声夺人，来个下马威，这才对我这么大的脾气，这正是他不自信的表现！

倘若李主任一而再，再而三地有损我的人格，我该不该反击？

真伤脑筋！我该怎么办？赵富贵轻轻地敲打着脑门，有时间得向陈主任、刘厂长等厂领导请益，遇到这种情况，该如何处理？

在这个节骨眼上，忍为上上之策！以智慧理解放下，以时间换空间，以平安换高度。以退为进加倍小心，不要往枪口上撞。

以静制动，以柔克刚！咱不怕事，也不惹事，做个晚熟的人。

李主任的话，倒是提醒了他，他要赶紧找到马乔两位副主任，免得落人口舌，说自己不尊重他俩。

就在这时，一位员工走了过来，赵富贵满脸微笑热情地问他，你知道乔副主任和马副主任在哪不？我找他们有点事。

男同事闻言满脸笑容，回答说：“我叫陈新，你是新来的吧？我怎么没见过你！”

赵富贵点了点头说：“是的，你好！我叫赵富贵，新分来的大学生，今天才正式上班。”

陈新闻言哈哈大笑，然后说：“我听说了听说了，原来是你呀。你算是找对人了，我刚从包装部过来，他们俩就在包装。”

当赵富贵去找两位副主任时，刚才李主任训斥赵富贵一事很快就传到两位副主任的耳朵里。

只见两位副主任站在包装部楼梯口，小声议论着这事。

只听乔副主任说：“老马，你听说没？刚才老李训斥小赵。”

马副主任说：“我听说了，李主任太过分了，太过分了。他以为上面有人罩着，就可以为所欲为。他也不撒泡尿照照自己，算什么东西！”

乔副主任说：“是的是的，我参加工作这么多年，从没见过这种阴险小人。”

当他们看见赵富贵时，马上对赵富贵说：“赵工，你来了。”

赵富贵点了点头说是的是的，两位主任，您好！我赵富贵刚从学校毕业，很多东西都不懂，还请两位主任多多关照、多多指教！

两位主任满脸微笑，几乎异口同声说，小赵，你太谦虚了，以后大家相互学习，共同把工作做好。

赵富贵点了点头说好的好的，我会配合你们的工作，在工作中有做得不对的地方，请及时批评指正，多多包涵。

正当乔副主任给赵富贵讲解某产品生产工艺流程时，一位工人急急忙忙走过来，说煮料部有锅料进水了。

正当他们三人来到煮料部时，马副主任问煮料工段长王辉怎么回事？

王辉解释说：“刚才童小帅抽水时不小心开错阀门了。”

马副主任说：“抽进多少水了？”

王辉说：“大概四五十公斤。”

乔副主任说：“料有没有断开？有没有通知灌装部门。”

王辉说，主任，您放心，一岀事，我第一时间就通知处理了。

乔副主任说，马上把料放岀来，用磅秤称一下，测一下糖度。

王辉说我已经吩咐了。只见马副主任打电话通知技研中心吴经理，请她过来帮忙处理！

李主任闻讯赶来，脸色阴沉，王辉厚着脸皮向李主任汇报。

李主任听完汇报，对两位副主任说，怎么搞的，又生这样如此低级错误？你们俩个要好好想想办法，杜绝此类事情一而再再而三的生！

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