第53章（第2页）

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马总、顾凯与周经理一起商量后，决定采取个人责任制。设计部每个人负责其中的一部分，最后的总结由周经理独自完成。

原本设计部也有这样分工合作，只是没有现在那么明确。

这样一来，设计图全局只有周经理一人知道，大大地增加了安全系数。

虽然不是长久之策，对付这次“奇伟”的广告案倒是可行。

毕竟时间紧迫，如果设计图再丢失一次，“鸣威”就得逾期而为此付出庞大的违约金……

没有找出偷设计图的那个人，这次的责任将会由周经理一人承担。即使这样很不公平，却也给了周经理很大的压力，全力督促广告设计图在最短的时间内完成！

即便再不愿意，她万般不得已，也只能费心从设计部揪出那个人来。

对于这次的做法，顾凯没有对林晚晚有丝毫隐瞒。

林晚晚听后，对周经理报以万分的同情。身在要职，这件事才会牵连到她的身上。

“那设计图还是放在保险箱里？”被偷过一次，即使有摄像头，还是令人不放心。

顾凯点头：“摄像头的事设计部其他人并不知道，如果有人还想动手，那么放在相同的地方，始终会露出马脚的。”

抛下诱饵，无声无息地引犯人现身，的确好手段。

林晚晚知道，他们现在要做的，只有等待了。

新的设计图完成，已经是三天后的事了。

设计部彻夜通宵赶工，总算在约定的日期内完成。

俗语好说旧的不去，新的不来。设计图丢失是“鸣威”的一大损失，却没想到因祸得福，新的广告创意得到“奇伟”的大力赞赏，有意与“鸣威”长期合作。

这个结果出乎所有人意料，周经理将功补过，公司对于她之前的过失并没有再追究，甚至给设计部一笔额外的奖金作为鼓励。

可是偷取设计图的人迟迟没有现身，不知道是胆怯了，还是晓得适可而止。

不管是哪一种，都让顾凯有种不安的感觉。

那个人分明是针对林晚晚做得这一切，前后两次都失败了，看怕是不会善罢甘休，铁定会再将矛头指向她。

如果林晚晚因此被公司解雇，获利最大的人会是谁？

顾凯在书房内，一一把可以想到的人选写在纸上。

比如那个由于林晚晚的到来，没能做经理助理的广告高材生，被调往设计部——看似是降职，实际上是明降暗升。毕竟以那人的才能，做郑源秘书的助手实在是大材小用。

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