第10章 筚路蓝缕2（第1页）

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“你谦虚了，我先汇报一下，我们全舰官兵共2o8人，都安全过来了，上级党委有指示，军人就是要服从命令，没得说！但是，要让官兵安心本职工作，下一步，还有很多工作需要立即着手做，我也知道，大队，支队目前肯定有难处，组建初期，百事待举，但解决官兵的实际困难是头等大事，安居才能乐业。住房分配，家属就业，孩子入学等工作，在当前的阶段中，我认为，要优先考虑！特别是房子，当其冲，大队党委能不能给我和舰长都考虑一下经济适用房，其他的部门长，主要是机电长、航海长、导水长和枪炮长，资格比较老一点，最好解决一下公寓房，有了房子，才能考虑家属随调，才能考虑孩子在哪儿入学……另外，我舰缺干部5人，有4名干部想调回海狮舰队……各专业士兵共缺2o人，需要尽快补充……”政委一口气讲了4o分钟。

“政委，大家能够听从上级指示安排，从海狮舰队来到南山湾，是做出了巨大牺牲的，目前，面临的困难有很多，可以预见，这些困难，一时难以彻底地解决，团职的经济适用房，据我掌握的情况，可能只有6套，很多的团以上干部将面临无房的尴尬，公寓房也不是很多，你提前给大家吹吹风，让大家的期望值不要太高，同时，也转告官兵，支队、大队党委对大家的困难是了解的，也会慢慢解决的，舰党支部当前的第一任务，也是压倒一切的任务，就是保证部队的安全稳定！”

“明白了，关于稳定问题，我们舰党支部有安排、有预案，请主任放心。”政委说。

我又去了其它几艘舰，得到的情况大同小异。

了解到情况以后，我建议卢政委尽快请示上级党委，让大队党委领导班子人员到位，尽快进行“顾大局、讲奉献、守纪律”的主题教育，同时，尽快梳理全体官兵目前存在的实际困难，召开常委会和办公会，认真地研究解决方案。把所有事情捋一捋，分分工，集大家的智慧好办事。政委还是不听我的建议，指派性的安排工作，造成了一定程度的工作忙乱和被动，也让部队意见纷纷。

政委是保卫科长出身，提升政委一个月后，从龙威水警区平调到16大队任政委，我总觉得政委不习惯用会议的方式决定重大问题。其实，党委有统一的集体领导下的长分工负责制的领导制度，有一整套议事规则、议事原则，有“集体领导，个别酝酿，民主集中，会议决定”的16字方针等等。一级党委实施领导决策需要科学决策、民主决策和依法决策。

2o多天后，大队常委班子成员全部到任。卢政委突然通知我开常委会，我问：

“什么议题？”

“研究干部入学和住房分配。对了，这几天，我也忙晕乎了，你也是两地干部，银月市住房问题你自己是怎么考虑的？”

关于经济适用房，我当然想要一套，我也想在银月市尽快安家，可我想起前几天在舰上了解的情况，开不了口了，就说：

“政委，这次，我就不要了，我是大队领导，和基层官兵争，不好！”

“真的不要了！”政委有点诧异。

“不要了，在舰上工作的同志不容易，我有体会，让舰领导优先吧！”

“那……”不知政委想说什么，最终，他没有说。

“政委，关于干部入学和住房分配的问题，政治处在会前应该拿出一个或几个方案，才能……才能上会研究的。”我吞吞吐吐地提醒。

政委冷冷地说：“不用了！”

不用？没有方案怎么开会？是不是就是我不知道方案？我云里雾里地到了会场，悄悄地一问，副政委、副大队长都不知道会议的议题和方案。

政委宣布会议开始，接着说：“同志们，今天，是大队领导班子配齐后第一次常委会，通过几天的接触，大家都熟悉了，会上，我就不一一介绍各自的情况了，我们在座的各位能够在一起共事，是缘分，所以，我们一定要相互关心、相互团结，齐心才能合力，合力才能干好工作。我相信，这些道理，大家都懂。今天的常委会有两件事需要研究，一是住房分配，支队、舰队共计给我们大队6套团职经济适用房，从外单位调入我们大队的副团以上领导干部共计15人，刚才，我和王主任沟通了一下，王主任的姿态比较高，主动放弃了住房分配。”

政委讲到这里，大队长抬头看了我一眼，眼神里充满了不解。他是从驱逐舰舰长平调过来的，属于本单位的人。他从口袋里掏出一盒泰山牌香烟，默默地点燃了一支，又看了我一眼。政委继续说：

“这样的话，我要一套，参谋长要一套，剩下4套，每个舰一套，至于给舰长还是给政委，让各舰自己定，然后报大队。”

大队长接过话头说：

“这样不好吧！这样的事情让各舰自己定，还要我们大队党委干什么？这事先放一放，我意见，政治处先搞一个住房分配排队的条件细则，然后，排队公示，主动不参加排队的，自己也要写一个书面的东西，口说无凭，不要过几天又后悔了，没有后悔药！你说呢？王主任？”大队长一语双关地说。

“我懂，我懂的。”我回答，其实我放弃要房也是经过比较慎重地考虑的。

“同意，同意！”副大队长、副政委、参谋长都附和。

政委扫视一下会场，说：

“既然大家同意，这个议题就先放一放，等成熟了再研究。第二个议题是讨论干部春季入学，支队分配给大队3个名额，都是副长班的，也就是说，将来是要培养当护卫舰副长的。大家看看王xx、张xx、江xx，3个人怎么样？”

我沉默，事先不知道议题，也没有进行有关调研，不了解3个人的基本情况，又没有方案，政委宣布式地确定人员，我还能反对？！

会场上很安静。大队长连续地抽了几口烟，然后狠狠地掐掉大半截烟头，也许他觉得开常委会抽烟不太好，然后，慢悠悠地说：

“我不同意，理由是：第一，他们的专业能力比较一般，第二，均不是全训合格部门长，第三，没有经历过重大任务的考验。”

声音不高，却把我镇住了，什么情况？两个主官没有通气酝酿？政委的脸色很难看，说：

“上学的事情属于干部工作，应该……”政委说半句留半句。

我知道政委想说，干部工作应该以政委的意见为主，可是大队长并不让步，说：

“是干部工作，但同时也是党委工作。”

“那……训练工作，我没有说多少啊。”

“你如果懂，你也可以说啊！都不说话，那叫开什么会？”大队长一点情面不留。

政委有点下不了台，右手的食指轻轻地敲击桌面，左手不耐烦地翻看着笔记本，停了一下，转头对我说：

“主任，你有什么意见？说说！”

政委吃准我会投他一票，这样可以引导讨论的方向，但是，这是以得罪大队长为代价的，而且，此时我说什么都是盲目的。再说，两个主官在会上意见有分歧，分歧得一点交集都没有，让其他人还怎么说话？这个会还怎么开？我想了想，说：

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