第46章 招聘现场(第2页)
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小场面。
杜希越是慌张,樊子茹展现出来的能力就越多。
只可惜。
这会儿苏澄不知道跑哪儿去了,看不见她的表现。
面试正常进行。
以樊子茹为主,杜希为辅。
苏澄的招聘条件给得特别有弹性。
他就一句话,看着招吧。
苏澄主要是为了完成任务,混不混子无所谓,只要不是纯混子都能飞起来。
但樊子茹不这么理解。
老板说看着招,她肯定不能从字面意思理解成看着招。
要是什么阿猫阿狗都招,那显得她也太没用了。
樊子茹心里有一个衡量刻度。
拥有丰富经验的从业者,优先级要大于985、211应届生。
“你这英语行业怎么想着要进我们公司啊?”樊子茹不理解地询问。
“我……我想的是咱们的游戏会销往海外国家,所以想做翻译……”
“那我们找本地化的外包团队不好吗?为什么非要成立一个翻译组呢?”
“不好意思,你没有通过面试。”
樊子茹看了一眼在后面等候的面试者“如果还有英语专业的可以走了,我们不招翻译。”
这活儿交给本地化外包才是最专业的。
苏澄压根没给樊子茹多少时间筛选简历,直接就是面试环节。
樊子茹倒也是个痛快人。
能过就过,不能过当场就跟你说原因,不浪费彼此的时间,更不会假惺惺地让你回去等通知。
后面等待的面试者,原本还觉得千鹤工作室是个小作坊。
如果在上沪没有办公室,那么可以短租嘛,起码搞得正式点。
至少至少,你把面试地点约在一个咖啡厅?
但是当面试者们看到展会上,千鹤工作室亮出来的硬实力。
革新的游戏引擎。
前仆后继的投资人。
雷厉风行的面试官。
这更加坚定了他们要进入千鹤工作室的想法。
甚至现场还有逛展会,逛着逛着就开始做电子简历,当场排队要面试的从业者。
投资的人越多,千鹤工作室的关注度就越高,面试的人就越多。
面试的人越多,千鹤工作室展现的潜力就越大,有意愿合作的投资人就更多了。
良性循环,相辅相成了属于是。
一时间。
李磊和老张的压力,转移到了樊子茹和杜希的身上。
就连打下手的沈曼曼都忙得不可开交。
千鹤工作室的展台,成了本次展会上最热闹,最忙的站台。
众人忽然有点理解苏澄的做法了。
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