第7章（第2页）

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刚到公司门口打完卡，前台小罗告诉她：“小王，陈经理让你一来就去他办公室。”

直觉陈经理找她和那件事有关，思瑞深呼吸几口气，挺直了腰板走进陈经理办公室。陈经理看到她，只随便招呼了一声：“坐。”

在陈经理对面坐下，思瑞心平气和地问：“经理你找我？”

陈经理合上文件夹，从抽屉里掏出一封信扔在思瑞面前，“我就不拐弯抹角了。昨天总经理和我已经商量过，你不太适合继续留在我们公司。”

陈经理办公桌上的精美陶瓷茶杯刺得思瑞一阵阵眼花，像是看万花筒那样迷幻。思瑞没接过那封信，只是微笑着问：“按照劳动法，我好像没有被解雇的理由。不知道我到底触犯了员工守则哪一条？”

“没有。”

“那公司有什么理由解雇我？”

陈经理把那封信又推近思瑞一点，依旧面无表情，“员工行为不检点确实构不成解聘理由，所以公司会赔偿你合约所定的违约金六千元。”

思瑞冷笑一声。看来公司已经铁了心要她走，所以将之归结为无故辞退，连违约金都已经备好。“陈经理，为什么这么急着要辞退我，难道公司就不能看看真相到底是什么后再做决定吗？”

“昨天下午你手上的两名客户打电话给总经理要求换人，总经理觉得让你继续留下会对我们公司的声誉造成影响。所以抱歉。”

原来她已经成了公司的一大污点。思瑞挠了挠耳朵，知道再也无法挽回，而不甘心地大吵大闹也只会成为别人眼里更大的笑柄。这个世界就是这样现实，在你落魄潦倒的时候恨不得每个人都来踩一脚。拿起桌上的辞退信思瑞洒脱地笑了笑，“陈经理，我还有个最后的问题不知能不能问？”

陈经理微微眯起眼，“说吧。”

“最近公司是否有人事升迁或者褒奖之类？”

陈经理一愣，很爽快回答：“没有，一切照旧。”

思瑞有短暂恍神。她在公司属中规中矩做好自己分内事的人，绝非女强人打拼类型，公司既无人员升迁这等利益大事的变动，那是否可以证明此事与同事无关？

“思瑞。”

思瑞走到门边又被陈经理叫住，于是转过身看着陈经理。

“世界上的很多事人都只看表面就做出判断，不会去探究其中的真相，很多真相也就此埋没。你的人生路还很长，不要被这一次的经历磨掉所有锐性。”

“谢谢。”思瑞扬扬手中的辞退信，走出陈经理的办公室。

她所有的锐性都在爸妈离婚的时候磨掉了，从此只想安稳懒散地过好小日子。可这一次连安稳日子都化成了泡沫。

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