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如果這就是季夏在現階段所希望的相處模式，那麼他尊重她的選擇。

沉默之後，陳其睿開口，吩咐司機：「回府。」

許宗元飢腸轆轆地從大會議室走出來。

今晚的這個大長會開得令人壓抑，陳其睿對戰略規劃團隊階段性工作結果的不滿之意溢於言表。

供應鏈轉型不是個小項目，需要跨國界地和多個後台部門對接、探討、達成共識，而這些後台部門居然一個個地比前台部門更難搞。

許宗元一路走回自己的辦公室。門外助理的位子已經空了，是他讓林評不必陪他加班開會，但現在他又後悔了：林評的腦子是怎麼長的，雖說他沒提要求，但林評就真的連個夜宵都不幫老闆準備嗎？

許宗元站在辦公室門口，環顧四周。這個時間點，整個部門的人都走了，除了施謹。

施謹坐在位子上，對著顯示器屏幕，一隻手端著一碗自熱飯，另一隻手拿著筷子。那碗飯看上去很美味，許宗元甚至產生了聞到飯香味的幻覺。

除了自熱飯，施謹的桌上還放著一隻足有兩升容量的水壺、眼罩、耳塞、頭戴式降噪耳機、免洗頭髮噴霧，更誇張的是，她的座位下還塞著一隻睡袋。

這個女人的辦公座位是哆啦a夢的口袋嗎？

隔著好幾米的距離，許宗元抬動目光，掃了兩眼施謹的屏幕。

他給她下的brief，對她而言是一個不可能完成的任務。她自己選了一條絕路，那麼她就必須直面即將到達的終點。

施謹本可以知難而退，一勞永逸地離開他的部門，找陳其睿開個後門放她去更適合她待的地方，但她偏偏要如此執著地為一個她根本不可能成功到達的目標而努力。

這樣的執著和努力在許宗元眼中，堪稱愚蠢。

辦公室門沒鎖，許宗元走進去，一眼就看見辦公桌上放著一袋吃的。他走近，拿起真空包裝，認出這是空運來的現做冷吃兔。桌上還貼心地準備了一把小剪刀，一隻一次性餐碟，和一雙一次性筷子。

這麼晚了，這些是從哪裡搞來的？它們絕不可能出自林評的手筆。

許宗元透過辦公室玻璃向外看，施謹的背影和幾分鐘前沒有區別。他轉身，將手裡的這袋冷吃兔直接扔進了辦公桌旁的垃圾桶。

人在職場，都需要妥協和低頭。當初許宗元接受陳其睿特批施謹轉崗來這個建部門，是他對上級的妥協和低頭。但他的妥協和低頭也必須止步於此。

許宗元需要的不是一個考慮周全、能幫他準備可口夜宵的高級經理，他需要的是一個能夠幫助他出預期地完成部門工作結果的得力幹將。

第二天一早，林評來敲許宗元的門：「剛才接總裁辦的通知，陳總上午要約您開一個會，半小時。」

許宗元皺眉，昨晚的會開到快半夜，陳其睿一早又要找他？他問：「會議主題是什麼？」

林評說：「陳總需要您匯報目前整個部門的組織架構和各團隊職責。」

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