第1章（第1页）

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1940，深秋，晋西北，华北八路军总部。

“屁，什么主力团，我看他是发面团，完全蠢猪式指挥！”

“去，把那个团长给我撤了！！”

“李云龙在哪？”

“报告，总部对李云龙的处分还没有解除，他还在被服厂当厂长呢。”

“告诉他，别绣花了，装什么蒜，马上给我到独立团当团长去！！！”

“老总啊，消消气，李云龙这小子打仗是把好手，但惹事也不含糊。”

“这次处分这么给他撤了，没多久准又惹事，得找个人降住他。”

“这小子是该得有个人管管，参谋长有人选吗？”

“我这倒是有个人选。”

“钱福，之前总部警卫营的连长，老总有没有印象？”

“巴蜀老家支援过咱们粮食和服装的那小子？”

“挺着个小肚子，有一股子机灵劲，比伙夫还像伙夫的那个连长？

“那小子不是去抗大学习了吗？”

“我还给他下了学习任务，让他研究我军军需管理的问题。”

“这两天毕业回来，小陈那边天天在问我要干部，是不是可以考虑钱福到独立团当副团长？”

“成，你告诉钱福，把那头犟驴给我摁着，不许他拉山头，最快时间解决士气问题，把队伍拉起来。”

。。。。。。

钱福和赵刚收到任职命令，正从抗大前往129师386旅报到。

旅长一脸严肃的看着钱福，眼睛中透过出狡诈，心想着：

“这个会下崽金蛋得留在身边，好不容易从老总那边把人弄过来，花了我50挺捷克式！”

“钱福，去独立团的事我们放一放，老总那边我去沟通。”

“旅部正好缺一个参谋，你来的正是时候！”

“旅长，老总给我下了命令，要在3年内解决我军军需管理的问题，根子在一线部队，所以我需要去一线部队。”

“哦？那你打算怎么解决？”

旅长看着钱福，双眼微眯。

“首先以独立团为例，调研我军军需和后勤面临的问题，针对性制定出一套可行的后勤军需管理方案。

“围绕军需、军工、补给、为核心，打造**特色的军需管理矩阵。”

“做到来有源、存有根、理更多、卖出去。。。。。。最后推广全军”

旅长听着面色疑惑，手上挥舞着的马鞭也停下，身体微微后倾看着钱福说：

“说人话！”

“简单的说，如果我没去独立团，会影响军需改革，也就是违抗老总命令，我可不敢！！”

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