第28章 凌飒出妙计（第1页）

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“能不能再做一次车手选拔，做公关推广？”刘海洋第一个话，看向凌飒。

“海洋哥，除非我们再选一个车队，否则吸引力不大。当年明寒也是因为的确有需要才这么做的。为了做而做，反而给我们自己留坑。”反驳的确很有道理。

大家七嘴八舌讲破了喉咙，都还是没有几条有用的方案。

凌飒突然走向白板，拿起笔，刷刷刷的写了好几分钟。

“飒，解释一下？”

凌飒大概分析了大通合并的原因，之前跟笑岩讨论过的。然后，又提出了车队对于大通的意义。唯一能自救的方法就是把车队价值做高，突出不可替代的重点，意思在于说明车队必须分开独立运营，才能给大通带来更多的附加值。

凌飒想了三点：车队比赛，只是为了曝光度；成绩其实是曝光度的爆点，但要产生这个爆点，过程才是最花人力物力的。对于大通来说，这个过程需要投入大成本，但是爆点可能就是昙花一现而已，有点得不偿失的感觉。

如果做出一个方案，再不增加过程成本的情况下，把车队成绩这个爆点增加更多市场效益，可能才能更能说服车队独立存在的意义。

“赛车本来就是挺小众的，说实话我们这满墙的奖杯，外面的人看起来，根本不知道其中含金量是多少…”程澈说起来也是满眼无奈。

有点拼死拼活，却只是自己瞎乐的感觉。如何把这种苦中作乐，转化成大众喜好和追捧才是关键。

“大通最想要的是流量转换。但是车队运营方式单一，有点脱离现在的大众传媒路线了。”

“我刚才看了一下大通这两年的财报，他们的焦点已经逐渐往青年人群转化。车型研，宣传导向都是往青年人喜欢的方向去了。赛车本来也是年轻人运动，这一点我们和大通算是契合的。”

凌飒看着三位车手，“你们三个，才是雷霆最大的财富。”

海洋：“……”

程澈：“……”

明寒：“……”

凌飒在白板上继续写。“我们把车手打造成大通需要对外宣传的形象，车队只是车手的孵化基地，比赛只是车手养成的过程。最终，要做到的是把车手打造成大通需要的形象。”

“比如说，海洋哥可以打造成实力群，是团队中流砥柱的沉稳青年；阿澈可以代言成为不畏竞争，竭力拼搏的为团队而战的中生代青年，明寒可以作为初生牛犊，冲动但实力傲娇的独狼青年。”

“要培养车手，必须要有强大的车队做依靠，简言之所有的成本投入，都是为了车手获得做好曝光度，才能实现最终与大通的挂靠，否则一切都白瞎。但，只要车手出现，必自带我们做好的人设设定，大通也必然愿意做投入，车队也具有主导权。”

凌飒一口气说完，嘴巴干死，拿着一瓶矿泉水猛灌。

办公室安静的，只听到凌飒咕咚咕咚喝水的声音。

看着他们疑惑的眼神，凌飒心里一万匹草泥马跑过。

“听不懂？”

“飒姐，你说的有点高深…”娇娇这么的没听懂，看旁边明寒也是揉着鸡窝头满脸懵。

刘海洋和程澈倒是疑惑带着一点思考的神情。

“飒，你的意思是我们包装自己？”

“阿澈，差不多意思。”

“但前提是，把你们包装的样子不能委屈自己，还要让大通心服口服的接受。所以，车队需要成绩不是为了赢，而是为了包装你们。比赛很重要，因为成绩不好一切白瞎。但要把成绩最大化的利用，而不是只拿来写报告。所以，要把成绩带来的意义放在车手身上包装，才能持久。”

“也就是，你们只要不走，雷霆就有意义；你们走了，雷霆也就没了…要留住你们，大通就得抱住雷霆，主动权就在我们这里。”

“妙啊，哈哈哈哈”笑声飘进来，还带着稀稀拉拉的掌声。

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