第7章 久违的感觉（第1页）

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这时程飞燕怕又打了冯建深的脸。她说道“这个新的进料加工检验流程是我和陈经理商量好的，不如让陈经理介绍一下？”

陈旭在旁看了一会热闹，觉得自己真的不适合再浪费时间了。于是他滔滔不绝的一轮解释，他说道“这个流程是美国总部翻译过来，然后经过Rose的整理和修改，把现有的问题解决后，产生的一份新的程序，你们如果没有流程经验的，可以说这份文件看不懂。但是你们工作那么久了，应该能看懂，是中文英文两种语言的。是个读过书的就能看懂，不是吗？这个流程具体的管控范围是。。。。。。”

然后淡定的看着在场十几个人。大家目瞪口呆，他说的太清楚明白了。李如雪不由得投去了感激的目光。

那冯建深看着不是李如雪解释的，而是物流部经理陈旭，他马上就没那么反感了，他说道“既然物流部也同意的话，那我们就试着去做做看吧……”

李如雪看着他的样子，稍微有点松了口气。

这时候陈旭说道“这个方案，我们要实施一个月，如果大家认为可以实施，我们再正式的通过。”

冯建深见到陈旭的立场很中立，不好再得罪了陈旭，于是笑着说“哦，那是应该的，还是要经过物流部的同意，我们才能懂物流部的流程的。”他又转过头来对李如雪说道“你说是吧？小姑娘，不是我苛刻，那是没有哪个公司能允许这样随便改动的，你说是吗？”说完之后又挤出一点虚假的笑意。

李如雪心里想“这倚老卖老的人，真的不知道怎么做能获得他的认可。这笑容真的比哭都难看，毕竟陈旭否认了他的意见，不过走一步算一步了。”

李如雪附和一下，没什么表情的说道“那就事实见真章，我们一个月后再讨论开会。”

会议后，李如雪照例把会议讨论的事项一二三四五的一一列明，并附上了该有的流程文件。她在十年后才知道，她的这一步，有些质量工程师一辈子，都不可能实现，也不可能实现。她是走在了时代的缝隙里，才能进行了这样的改革。

周五，李如雪为了答谢陈旭的帮忙，她参加了陈旭和其他人一起去的羽毛球比赛，趁机融入一下这个组织。

李如雪的技术真的是不如陈旭，毕竟练习的时间也仅限于在学校的那几次，而陈旭则是进公司就开始打羽毛球，已经打了好几年了。

只见陈旭和他的上司，一个叫张大伟的人，正在打得火热，互相扣球，但都不带落地的。再旁边一个场地是两个女生，她们是谢安妮和杨易文，打得斯文中带着点很隐蔽的竞争压力的感觉。杨易文是工程部经理，虽然三十几岁，重点大学通讯工程硕士研究生毕业，身材高挑，五官精致，业务也很精通，到公司过六年了。已经坐上总监的位置。

而对场的谢安妮，已经进公司差不多两年，刚毕业一年就进了公司，跳槽过来的，工作积极，人际关系也很积极，参加了公司各种活动和体育比赛。

两边进行羽毛球比赛，和善的微笑，带着招招的杀招。李如雪看的目瞪口呆，他们，以及她们，看起来真的好认真啊，比分一度往上拉，幸好是打十一个球，要不得拉开多少谁也不知道。这时，单打已经结束了，剩下四个队进行双打，陈旭和杨易文一个队，谢安妮和张大伟一个队。

陈旭没想过怎么表现，毕竟是自己的上司，给点面子是应该的。于是他让杨易文开球，杨易文很温柔的开了一个球，马上就被张大伟盖了一个火锅，没有还手之力。

陈旭没关系，接着了一个球，接球，过去了，又被张大伟盖了下来。

这样连续输了四个。陈旭改变了策略，轮到他们球，他手势示意了杨易文要前后球。

杨易文心领神会的起一个前场球，谢安妮差一点没有接到，再过网，陈旭马上上前去一挑，把球挑到了后场，谢安妮和张大伟都没有能救到这个球。

接着杨易文又到了网前球，谢安妮以为她又要小球，但是杨易文一打，看像是小球，但是球迅的打到了离谢安妮两米多的后场，谢安妮没有追上，又输一个球，连续追了十分。

陈旭还是觉得要让着他们一点，于是又放水放了两个。最后比分十一比六，双方都没有太丢面子。

全场观众都看得很过瘾，鼓掌了一大轮。第二场换场也是这样的比分，好像设计好的一样。张大伟心里苦呀，他知道水平低就是被别人控制球的节奏。没办法，也只能输了。

李如雪看得非常清楚，她知道了陈旭和杨易文的默契，还有放水几分的动作。不由得感叹道“哎呀，领导真是会做人呀！”

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