第一百三十四章 思维懒惰（第2页）

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有时候，我都在想是不是公司都会出现这样的状况？

听着老板的灵魂问，整个会议室更加的落针可闻一样，这个话题真的太沉重了。

而刘墨听完老板言后，低头也在思考自己好像也是这样。

老想着随便努力下，就能收获大量的财富，有时却忽略了，付出已收获是成正比的！

自己应该也是属于思维懒惰的那群人。果真能把生意做大的人思维逻辑不一样。

有些是天生的，有些后天可以练成的，而思维逻辑刘墨觉得不止天生，后天也可以练成！

老板也看出来整个会场氛围不对，才让周总开始正式的会议，同样也是这次会议让刘墨明白很多时候自己和其他人对比下来的差距在哪里！

接下来的会议又是再说如何整改，那些细节要求做到位，那些没有跟进到位的！

最后刘墨觉得看着说了一堆的细节，实际上又没有落下具体的事。

这也是刘墨不喜欢表之一，开会时间成本太高了，一开就是一天，看似什么问题都说到了，最后落地的方案都是浮于表面！

内耗，严重的内耗！

一天的会议结束后，刘墨拖着差点坐出痔疮的身体回家。

简单吃个饭，又约着余总一起走路，当刘墨分享今天老板说的思维懒惰后，余总表现出很浓厚的兴趣！

具体说说看。

刘墨才又把今天老板讲的话，再次转述一遍后，余总才说这就是顶级大佬的思维，你看你们开会的管理层大大小小十几个，但是没有一个可以想到这个事情！

说真的，我也不会想着在端一个饮水机进去，只是墨守成规的去做好该做的事情。

再一个，我之前谈客户就想着多大的客户，我自己都有点认知不到位，今天听了你们老板的分享，我做事又有新的思路了！

也许这就是不同的人，听到相同故事的感受不一样，有的只是当成一个笑话，听听就过，有的则是不经意间的一段话就可以悟到属于自己的感受。

在晚上又经过余总一次解释，刘墨才真的知其所以然。

不然天生和老板就存在手心向上的关系，老板说的话，有理也变成了老板想给我画饼的思路一样。

抛弃思维懒惰，人之所以优秀，就是创造新的事物来解决自己的懒惰，而不是习惯一成不变的思维！

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