摸鱼的日常(第1页)
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苏白处理这疫病的方法也很简单,去别的城市借牧师肯定是借不到,这种混乱的时候牧师可是香饽饽
但是可以去别的国家借,苏白依靠和精灵族多年的合作关系,晓之以情,动之以理,威胁他们
如果不派足够的医疗人员过来,苏白什么叫封锁边境,一块金属都拿不到
精灵表示,虽然战争时期有点缺医疗人员,但是看在大家多年的交情上,还是给了
主要原因还是,苏白给他们的金属价格很低,愿意卖这个面子,毕竟天底下没有白吃午餐
苏白靠近边境的那个小基地也是精灵主防守的,苏白对于基地的情况,根本不敢暴露给帝国
瘟疫的问题解决,苏白也没啥事好干了,只能继续优化组织架构
苏白觉得问题最严重的一点就立规矩的问题,之前处理事情一般都是以血腥手段镇压
但随着势力越来越大,这种事情是减少使用,不然手下被迫与外人勾结,因为血腥手段问题,不上报导致被坑一笔
但是范围限度又得规范,现代社会那套东西是不能直接搬过来的
苏白直接召集了所有的部门脑开始商量这件事,组织内的等级规矩
苏白也做了重新的调整,所有部门同意沿用一个职位等级
主管
管理员
队长
队员
至于组织结构太短的问题,苏白的想法是管理部门魔法化,这可以大大精简管理部门数量,这四层架构可以管理1oo万人
而且反腐问题只需要针对队员就行,队员面对调查的反抗能力也弱于管理部门对于调查的反抗能力
行则规范,苏白想法选择去除死刑,毕竟杀人产生不了任何价值,威慑手段可以用另一个方法代替
剥夺人权
苏白小基地正需要这种被剥夺人权的人才,至于基层人员的恐吓问题,苏白会让小基地专门挑出一部分用废的实验体,到展览
代替死刑
不过情报部主管说出了其中一个情况,就犯罪人员家人问题,他的建议还是保留死刑,专门针对犯罪人员家人
苏白想一下也没想好,对犯罪人员家人处理结果,弄死吧,浪费财富,毕竟一个个都是打工人
不弄死吧,报复怎么办
后勤部主管提出了建议,苏白也挺认可
专门划分出一些供囚犯劳动的场所,给他们种地捕鱼砍树这些事,这些是给犯罪比较轻的
犯罪比较重的重刑犯,他们的家人全部被拉去挖矿,还要处理各种危险品,这个世界挖矿是个玩命活计,鬼知道会不会挖到一些地下种族
苏白也想到了建议的补充,军队的补员问题,有些时候,打不过,需要跑路,军队需要一些殿后的部队,但干这种事情是没有人愿意的
所有死刑犯放入军队,不用给他们工钱,只需要将奖励变成家人罪责减少,逃跑家人全部处死,这种军队战斗力战斗意志绝对够,而且一些刺杀的任务也可以交给他们来干
安保部门主管,对于这种不对,并没有什么问题
内部监察问题,苏白提出了缓期一天执行,即有人员犯错这掌握的确实证据,可以晚抓捕一天,如果他自己主动交代,或者是列出被迫的原因,如果能牵连出更多人,只要将造成的损失补齐,他将直接无罪,然后回家种地干活
这一场会议,确立了组织名字,组织内部所有的规矩,所有的框架已经育完全
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