第656章下次再玩（第1页）

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第656章下次再玩

听到杨队长的问题，陈凡默默抽了口烟，沉吟几秒后，才转头看着他，轻声说道，「关于这个事，解释起来有点复杂。简单一点说，就是要考虑到如何以点带面丶促进区域经济协调展。

当区域经济繁荣之后，就会产生虹吸效应，吸引来自周边的人力和其他资源，继续推动本区域的展，而在这个展过程中，受益最大的自然是龙头企业……」

不等他说完，杨队长就举手投降，「停停停，你讲的这些东西，我是一点都不明白，听得我脑阔疼。」

什麽虹吸丶什麽区域协调丶……，都是些什麽东西？欺负俺只有初小学历是吧？

陈凡很无辜地耸耸肩，「是你先问的嘛。」

杨队长眨眨眼，歪着脑袋想了想，「你的意思是不是，今天我们对他们更好一点，以后对我们就更有利？」

陈凡点点头，脸上满是惊讶，「队长，你会总结了啊。」

杨队长翻了个白眼，笑骂道，「你直接这麽说不就完了，还扯那麽多。」

陈凡有点无语，「你问原因，我肯定要解释清楚啊。」

能解释的都是大而化之的，更具体的又不好说，他也只能这麽糊弄。

卢家湾的副业展得很好，现在其他生产队是没有本钱丶没有资源，只能跟着卢家湾干。

可等以后他们也完成原始积累，会不会甩开卢家湾单干呢？

从事物展的规律来说，这个结果几乎是必然的，没有人愿意甘居人后丶尤其是当一个集体里面人数特别多的时候。

即便大部分人都想「讲道义」，可绝对少不了起异样心思的人，毕竟谁都想赚更多。

而以几年后的社会情况，只要他们敢单干，那就必定会成功！

所以陈凡在这一阶段的计划，就是把潜在的「对手」绑在卢家湾的战车上，不仅要做朋友，更要做战友，从而提前化解难题。

分出去的工作岗位就是第一步。

他已经跟杨书记和张队长聊过，今年不仅要继续带着甘家村等本公社的四个大队财，还要帮他们建立起初步的副业公司体系，并带着愿意加入进来的其他公社一起展。

至于卢家湾自己，则需要逐渐从农业体系里面脱离出来。除了必须完成的粮食生产任务之外，未来会往工业方面深入展。

还没开建的「卢湾工业区」，就是卢家湾工业展的起点。

等到那个时候，卢家湾用了近两年时间培养出来的基层管理骨干，比如熟食作坊的管理人丶熟食店的店长丶运输队的船长丶养殖场的场长丶6队陶器厂的厂长，呃，这个好像就是杨队长？

嗯，当然也包括各个小队的队长丶民兵班长丶排长这些人，都将是未来「卢湾集团子公司」的领导班子成员。

想要「以工带农」，先就要有能够支撑起工业展的人才，这些人才从哪里来？

还不是只能从卢家湾里面来挑选。

同样是服装厂的缝纫工，如果技术一样丶能力相同，要提拔小组长的时候会优先考虑谁？

当然是卢家湾的人呐。

那麽这个人升了职，谁来替他的位置？

单靠卢家湾自己，除去老人和孩子，能顶上去的能有多少？

何况这些大部分都要作为后辈人才去培养丶又或者等时机成熟，放他们出去创业，成为卢家湾的卫星公司。

最后基层岗位，还不是只能依靠其他生产队丶甚至其他地方的人。

这种事在十几年后，完全不是问题，只要有钱，直接招聘丶几万人都能招到。但现在却是一个需要长年累月才能完成的计划。

陈凡是策划人丶负责拟定战略，杨书记他们几位大队部领导，便是执行人。

至于其他的店长丶队长丶班排长，当然就是工具人。

等着听领导安排就完了。

想知道现在这麽做的原因？杨队长就是例子，陈凡给他解释战略展思路，听得懂吗？！

知道对自己有利就行，反正以后升职加薪都是真的，其他的别想太多。

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