五斗米（第1页）
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害怕把文章写成流水账，显得有文化，就像小学语文老师让写日记，我写的那叫一个详细，每天都一样，几点几点起床几点几点上厕所几点几点上课睡觉，初中语文老师就吩咐了，不用写具体时间点，可以是你这一天比较有意义的事儿，开心的或者生气的，特定的事情就行，也不用每天都写，但至少一周一篇，每周收上去检查。
我都不记得自己写的什么，跟竹子聊天聊着聊着她就问我，你记不记得初中写日记？我说记得啊。她说你那日记我们都看过，她还清晰的记得有一天我去赶集买了一根炸火腿肠，我竟一丝记忆都没有。
通过跟好朋友或者跟你的家人聊天，你会现一件儿很有趣的事儿，比如我记得的，他们竟没人记得，他们说的，我也没记忆，你就知道了，每个人记住的点不同，凑齐了就全乎了。
今天我想说这五斗米，我也很纠结，把人性不好的一面袒露出来了。上次说到的那个面试，人事给我来电话，通知我准备东西入职，我一看，上一公司的收入证明或者工资条，好家伙，我特意说高了，怕说低了公司给的太低。我话锋一转：“我说成功了啊？工资多少啊？”人事也愣了然后乐了：“两轮都没谈薪资啊？”我说：“对呀。”人事笑笑说问完了告诉我。电话一挂，我就开始百度，面试的时候薪资说高了怎么办？有说主动承认错误的，有说工资分两种现金和工资卡，现金的部分没有工资条，有说做俩银行流水的，搜索了半天，我就在琢磨，我面试的时候到底应该说多少合适？
很多人啊是因为薪资低想要跳槽找工作，马云的话说嘛：“员工离职要么就是钱少了要么就是心伤了。”但是面试新的工作，自然而然的就会说高一点，怕新公司和上一家公司一样，给的少。工作多年的打工人都了解一个行业情况，你入职薪资高和同样薪资企业承诺以后涨这是两个概念，你一开始薪资高，那它的涨幅你都可以接受，但若是低薪入职，除非涨幅很大，否则5年之后你才会赶上那些入职之时高薪的人。
这家公司你看因为要这个工资条，我又对自己心生愧疚，自然而然的就有点不想添麻烦了。当然，有很多人就这么入职了，因为有一部分企业仅仅是因为入职流程，可能不会仔细去看。我也想，若他们没要，我会不会就去了？很大可能，估计看到的人有一部分已经开始骂我了。
这一切未落定，毕竟还没告诉我薪资，时间拉的也很长，周二面试周四复试周五没有消息，我以为今天周一上午会有，1o点未通知，我就联系了让我打脸的公司，之前投过简历表示不想去，人事还挺好，记起我来推荐给人事经理，安排下午14点半面试，这家工作内容薪资休息未来的公司目标都很明确，视频里谈的很好，说要是可以，会通知下一轮面试时间，一气呵成。面试后，我把剩下的沙垫拆下准备清洗，面试前就紧张，一紧张就得干家务，用体力镇住内心的不安，15点半看见入职准备材料，看见了上述那个让我愧疚的银行流水要求。
我现在一个谎报薪资愧疚的公司，目前还没告诉我薪资，一个我之前拒绝知根知底如实填写的公司，看明天是否能通知我复试。在我心里已经做好最坏准备，不工作去流浪先背个包穷游下祖国大好河山的时候，戏剧性的一幕就这么拉开了，大幕拉开，我寻思找找同行搜集下意见，却仍是说不出撒谎这个环节。
人，终究是个复杂的动物，自我保护意识太强，我们不会说对自己不利的话，就算说对陌生人可以，认识的人不行。所以你就分析，键盘侠或者网络暴力的存在，真正让我们可怕的不是道德败坏的人，他们这么干我们不会震惊，害怕的是这些网络背后的人是在现实生活中普普通通的人。
他们也许很优秀，也许是社会上的成功人士，也许是个乖乖女，也许是一个安分守己我们所说的老实人……就是这样的一个个普通的人，我们才会害怕，当然我并不希望是这样，像我这样，骨子里倡导中国传统文化的人，在遇到特别想要的一个工作面前，黑暗的一面马上取胜了。
互相包容吧，每个人都在努力做一个好人，只要他骨子里是，其实再怎么差的环境，他再怎么做坏，最后都会回归正途。而这个骨子里，我相信每个人都是，只不过我们要去修，修自己，在五斗米折腰之前三思而后行。如果最终五斗米胜了，“一分钱难倒英雄汉！”我只能说折的是自己腰，希望你会变好，谨留于此，作为提醒。
害怕把文章写成流水账，显得有文化，就像小学语文老师让写日记，我写的那叫一个详细，每天都一样，几点几点起床几点几点上厕所几点几点上课睡觉，初中语文老师就吩咐了，不用写具体时间点，可以是你这一天比较有意义的事儿，开心的或者生气的，特定的事情就行，也不用每天都写，但至少一周一篇，每周收上去检查。
我都不记得自己写的什么，跟竹子聊天聊着聊着她就问我，你记不记得初中写日记？我说记得啊。她说你那日记我们都看过，她还清晰的记得有一天我去赶集买了一根炸火腿肠，我竟一丝记忆都没有。
通过跟好朋友或者跟你的家人聊天，你会现一件儿很有趣的事儿，比如我记得的，他们竟没人记得，他们说的，我也没记忆，你就知道了，每个人记住的点不同，凑齐了就全乎了。
今天我想说这五斗米，我也很纠结，把人性不好的一面袒露出来了。上次说到的那个面试，人事给我来电话，通知我准备东西入职，我一看，上一公司的收入证明或者工资条，好家伙，我特意说高了，怕说低了公司给的太低。我话锋一转：“我说成功了啊？工资多少啊？”人事也愣了然后乐了：“两轮都没谈薪资啊？”我说：“对呀。”人事笑笑说问完了告诉我。电话一挂，我就开始百度，面试的时候薪资说高了怎么办？有说主动承认错误的，有说工资分两种现金和工资卡，现金的部分没有工资条，有说做俩银行流水的，搜索了半天，我就在琢磨，我面试的时候到底应该说多少合适？
很多人啊是因为薪资低想要跳槽找工作，马云的话说嘛：“员工离职要么就是钱少了要么就是心伤了。”但是面试新的工作，自然而然的就会说高一点，怕新公司和上一家公司一样，给的少。工作多年的打工人都了解一个行业情况，你入职薪资高和同样薪资企业承诺以后涨这是两个概念，你一开始薪资高，那它的涨幅你都可以接受，但若是低薪入职，除非涨幅很大，否则5年之后你才会赶上那些入职之时高薪的人。
这家公司你看因为要这个工资条，我又对自己心生愧疚，自然而然的就有点不想添麻烦了。当然，有很多人就这么入职了，因为有一部分企业仅仅是因为入职流程，可能不会仔细去看。我也想，若他们没要，我会不会就去了？很大可能，估计看到的人有一部分已经开始骂我了。
这一切未落定，毕竟还没告诉我薪资，时间拉的也很长，周二面试周四复试周五没有消息，我以为今天周一上午会有，1o点未通知，我就联系了让我打脸的公司，之前投过简历表示不想去，人事还挺好，记起我来推荐给人事经理，安排下午14点半面试，这家工作内容薪资休息未来的公司目标都很明确，视频里谈的很好，说要是可以，会通知下一轮面试时间，一气呵成。面试后，我把剩下的沙垫拆下准备清洗，面试前就紧张，一紧张就得干家务，用体力镇住内心的不安，15点半看见入职准备材料，看见了上述那个让我愧疚的银行流水要求。
我现在一个谎报薪资愧疚的公司，目前还没告诉我薪资，一个我之前拒绝知根知底如实填写的公司，看明天是否能通知我复试。在我心里已经做好最坏准备，不工作去流浪先背个包穷游下祖国大好河山的时候，戏剧性的一幕就这么拉开了，大幕拉开，我寻思找找同行搜集下意见，却仍是说不出撒谎这个环节。
人，终究是个复杂的动物，自我保护意识太强，我们不会说对自己不利的话，就算说对陌生人可以，认识的人不行。所以你就分析，键盘侠或者网络暴力的存在，真正让我们可怕的不是道德败坏的人，他们这么干我们不会震惊，害怕的是这些网络背后的人是在现实生活中普普通通的人。
他们也许很优秀，也许是社会上的成功人士，也许是个乖乖女，也许是一个安分守己我们所说的老实人……就是这样的一个个普通的人，我们才会害怕，当然我并不希望是这样，像我这样，骨子里倡导中国传统文化的人，在遇到特别想要的一个工作面前，黑暗的一面马上取胜了。
互相包容吧，每个人都在努力做一个好人，只要他骨子里是，其实再怎么差的环境，他再怎么做坏，最后都会回归正途。而这个骨子里，我相信每个人都是，只不过我们要去修，修自己，在五斗米折腰之前三思而后行。如果最终五斗米胜了，“一分钱难倒英雄汉！”我只能说折的是自己腰，希望你会变好，谨留于此，作为提醒。
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