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  这种症状在他身上已经持续了七八年，不同于其他神经性头痛的诱因，出现得毫无预兆。

  曾有国外顶尖的精神科专家推测，或许与某种隐形遗传因素有关，目前仍在研究之中，尚未得出结论。

  最糟糕的是，他的体质不适合服用药物，只能用针灸和食疗慢慢调养。

  而作为未来科技公司的董事长兼ceo，加班是家常便饭，这也导致头疼的症状无法根治，每隔几天就会作一次。

  失眠的时候会更加严重。

  最终，这份滋补的花胶鸡被傅总的几位助理联合消灭，傅云泽本人只吃了一碗海鲜粥。

  享用过，潘恒摸着自己腰间的一整块腹肌，再看看自家总裁即使穿着衬衫也遮挡不住的流畅线条，心中欲哭无泪。

  自从来到这家公司，在各种美食的诱惑下，他已经胖了整整2o斤！！

  ‘不行，明天必须早起健身。’潘总助心里泛酸，第n次下定了决心。

  第5章拯救园中植物（下）

  “本次景观水处理工程合计报价146277元，实际误差不得过合同价格5％。工程质量由甲方签字后方可验收，特殊情况不计入其中……”

  叶晗对比了两家景观水处理公司的方案和报价，最终选择了第一家，预付了1o％的定金。

  眼下只等着设备到位

  与此同时，招人方面也有了眉目。

  前两天投递的简历叶晗联系了一批。

  和她预想的一样，很多人一听到地点马上拒绝，还有一些人问东问西、唯恐她是骗子——毕竟南山植物园的名字大多数人都没听过，地点又那么偏，有顾虑很正常。

  叶晗两天只招到了三个人。

  其中有两个是5o多岁的农民工，暂时找不到合适的工作，打算先来试试；最后一个则是大三实习生，约好明天来报道。

  他们都没有相关工作经验，需要培训后上岗。

  此时距离任务布已经过去了五天，叶晗心想：不能再耽误时间了。

  正当她准备把薪资再提高一些时，有专业的人力资源公司联系了她。

  这类公司有自己的人才渠道，经常为大型工厂招聘流水线工人和劳务派遣员工，动辄输送几十上百人，效率很高。

  电话中，对方正在与她确认需求：“招聘兼职园林工人15人，18-6o岁，有相关经验者优先，三天内到岗——还有其他需求吗？”

  叶晗想到翻土壤后，还要对干枯的树枝进行修剪，同时园内的植物也需要长期养护，于是道：“除了兼职人员，还要招两名全职园艺工人。

  要求有两年以上的园林绿化经验，会植物栽种、培育、防治病虫害、剪枝等。薪资4ooo元月，五险一金，包三餐，后期提供住宿。”

  竹林后面有个二层小楼，是原来的员工宿舍。

  上下铺四人间，有独立卫浴，不过目前太过脏乱，要对墙体统一粉刷和装修才能入住。

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