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裴佑对此没什么异议,点了点头,跟着周青柏一起出了会议室。
楼上的办公室里,周苍山正在等着裴佑,他手里拿着一份薄薄的文件,已经翻来覆去看了好几遍。
他眉头紧锁,脸上难得出现一点为难的神色,捏着那份文件半天,不知道在想什么。
周青柏一进门就看见他这副沉思的模样,忍不住挑了挑眉,屈指在门上敲了敲,唤回了他的注意力。
“青柏?”周苍山疑惑道:“你怎么来了?”
“你一会儿不是要忙吗?”周青柏说:“所以先来跟你汇报一下工作总结和季度计划。”
周青柏说着单手掀开电脑,随意地在触屏板上点了两下,然后把电脑掉了个个,放在了周苍山的面前。
“别胡闹。”周苍山习惯性地说:“我一会儿再——”
他本来想说让周青柏先回去,等自己跟裴佑谈完再说。可话说到一半,却忽然顿住了,周苍山不知为何改了主意,看了周青柏身后的裴佑一样,又把后半句话吞了回去。
“裴先生不在意再稍等一会儿吧?”周苍山问。
裴佑当然不在意,对他自己来说,多加一会儿班是稀松平常的事,但对周青柏来说,加班等同于能要他半条命,两相权衡,他自然不介意让周青柏先忙。
“别担心。”周青柏回过头来,冲他笑了笑,说道:“我很快的。”
裴佑冲他微微颔,示意他自便。
这段时间以来,裴佑在青山各个部门都转过了,人力资源部的日常汇报没什么需要背着他的,于是周青柏也没避讳什么,靠在周苍山的桌边,直接进入了正题。
周青柏不喜欢坐班,日常吊儿郎当,摸鱼晒网,自己的办公室也不回,见天儿跑到会议室补觉,裴佑还以为他来公司就是做做面子,然而在旁边听了一会儿,却现也不尽然。
他对其他部门的事务毫不关心,但对自己部门的工作却做得不错,报告做得简明扼要,讲得也很清楚,看得出来是做惯了这些事儿的。
原来他下午真的在工作,裴佑想。
大概是周青柏那种逃避工作的气质太过鲜明,裴佑总觉得他实在抱着个电脑玩儿扫雷,没想到他还真的干了点正事儿。
“的绩效管理制度已经实行三个月了,效果还不错。”周青柏从兜里掏出一根细长的签字,伸手点了点屏幕,说道:“这是数据结果。”
“这半年的校招也已经结束了,实习生的名单和报告我下午的时候抄送了你邮箱一份,记得看。”周青柏说:“至于其他就没什么重要的了,之后的主要工作是内部人员档案的更和优化——部门调整之后,各部门的人员资料还一直没更呢。”
周青柏说“快”就一点不带水分,前后十来分钟就做完了工作汇报,等着周苍山点头。
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