第52节（第2页）

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他抬头看了一眼，嘴角上扬，下身已经绷得他要撑破裤裆，现在要他换位子太折磨人，于是他朝着女人耳朵吹了口气，似笑非笑地说：“除非苹果掉下来砸到我，我就停。”

“……”

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严宁第四天才正式召集所有干部，隋心看到他脸上还有些没消肿，心里暗自想林副总真的揍得很结实，没有十天半个月估计消不了肿。

很多人不明白发生什么事，见到总经理的脸这么难看，关心的上前询问，唯独隋心闻风不动的坐在原处。

会议开始，严宁先说了一些不着边际的话，因为大环境萧条的关系，公司启动了汰换机制，让不适任的员工离开，公司也多提了半个月的工资做慰劳，最后总结天下无不散的筵席，公司会尽力撑下去，希望大家同舟共济。

接着严宁就介绍新的副总，是个马来华裔，背景洋洋洒洒地写出他曾经在跨国电商集团工作的经验，上一份工作是第八街的电商经理，自从他加入后业绩提升了百分之20，因为严宁诚恳的邀请，再加上与老板的交情，他自砍薪水，离开第八街来到PureLiving担任副总，主要负责电商跟采购销售。

“杰瑞，你跟大家讲几句话。”

“以我在这行业这么多年，就一句话重复告诉大家，想消费者所爱，做消费者所愿。”杰瑞用的有些口音的中文，带着笑容说。“我们要竭尽所能的让消费者愿意买我们东西，这是我们唯一的目的。”

杰瑞一席话，让众人忍不住鼓掌，隋心也觉得这外国人的想法很对，或许有这样的上司，这份工作也不会这么难捱。

也或许，可以再待一段时间，好好跟这个人学习。

会议后，杰瑞让秘书把隋心找过去，她准备好目前公司业绩前三名的网站各项数据带过去给杰瑞，只见杰瑞只是翻了几页，然后就放到一边，认真的打量她。

“我听艾迪说，你前几个月替公司赚了不少钱，你觉得你的成功秘诀是什么？”

艾迪是严宁的英文名，隋心没有想到严宁居然会在新副总面前说自己的好，一时间有点惊讶，却赶紧回神回应。

“数据精准，我分析我们做过的所有行销案型，去评估每一次活动下来的广告成本、点击率、曝光数跟转换率，得出最有效益的三种活动模式，交给底下的人去强化深入这部分。”她说。

“数据，没错。”杰瑞笑了笑，朝她打了一个响指。“但还有一点你没有考量到的，叫做人性对美的追求。”

隋心看他把屏幕转过来面对自己，来到了第八街的首页画面。

“每一个UI，粗略来讲，每一个商品的显示，购买时的颜色与字句间隔都是个可能激起客人消费欲望的关键，画面整体干净、舒服，就会提升我们在外面的形象。”

隋心其实一开始进到第八街首页时，确实也被画面的精致、井然有序而吸引，但很快的她就意识到另个问题，购买欲望被挑起后，却没有真正反映在业绩上，这中间出了什么状况？

“你把我说的东西去好好思考一下，研究一下我们客人的特性跟主要客群喜好，让设计部门做几个贴近我们消费者的UI，两周后交给我，麻烦了。”

杰瑞的语气很温和，没有咄咄逼人，但隋心却没有马上应下。

因为她知道年底是最忙的时候，设计部门光是应付每天各平台的广告设计图，新品进摄影棚拍摄、修图、商品详情页乃至各通路的平面形象布置，这都是要耗费大量人力的事情，但新副总的话言之有理……她也总不能拒绝。

于是她思考几秒，便说：“我知道了，我会去着手安排设计部进行优化，但因年底到明年年初也有原先既定的项目要进行，两周的时间不够，是否能拉长到三周？”

“当然，这部份就由你安排，期待优化的效果。”杰瑞很理解的点头。“艾迪说你很有想法，确实如此。”

隋心微微颔首，对新上司的恭维没有表现得太雀跃：“我只是做我力所能及的事，期望公司越来越好。”

杰瑞咧嘴一笑，没再说话。

……

回到办公室，周晴端来了热咖啡，好奇地问：“隋姐，新副总说什么了？”

“也没说什么，要我去参考第八街的形象，让设计部针对这样的概念下去设计UI。”

“第八街？可那个模子我记得之前设计部做过了，效果并不好，虽说页面好看，可最后购物车的地方好像蛮卡，那个选择方式蛮多客人搞不清楚的。”周晴说。“之前测试过几周，客诉很多。”

“有页面的点击率跟跳离率的资料吗？”她问。“还有客人的反馈也一起。”

“有的，我这就去跟设计部拿过来给您。”周晴赶紧去准备。

数据资料拿回来时，隋心仔细的看了内容，确实效果上并没有可以显著提升业绩，反而还下滑很多。

于是她把这份资料拿去给杰瑞看，并告诉他：“类似第八街的UI我们之前已经有尝试过，点击率提升30%，但在选购介面却少了18%，平均停留时间比以前多了25秒左右，整体转换率降了1。5%，显示出消费者对于这样的画面反而让消费者摸不清方向。”

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