第484章 天使计划(第1页)
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第三事业群大会议室。
“关爱员工计划想必大家都知道,从去年以来就一直是公司的一大重点项目,旨在体现万兽企业文化中以人为本的核心思想,同时也是为了凝聚员工向心力,提升员工对企业的认同感。”
Lisa坐在正侃侃而谈,底下的人唰唰记着笔记。
“胡经理,这个计划的核心不是裁员吗?”乐乐偷偷小声道。
“别说话,心里清楚就知道了。”胡强摇了摇头。
乐乐啊,你以前不会这么说的,虽然每一次公司的计划都会导致一些员工离开,但这又何尝不是另外一种提升凝聚力的方式?反正走的员工不是没用就是刺头···
“今天开这一次大会呢,是公司最新下达的关爱员工计划!也是今年最后一个!”Lisa指了指屏幕,上面有一个天使图案。
她双手撑在桌子上,扫视全场后郑重道,“这一项计划叫做!天使计划!”
“天使?听起来好像不错。”乐乐来了兴趣。
“为什么我有种不祥的预感?”胡强眯起眼睛。
“详细的方案文件我已经让盯盯乐给你们了,咱们第三事业群负责本次计划实施,按照要求,每个部门都需要抽出一支队伍,希望大家可以重视起来。”Lisa最后叮嘱道,
“好了,先散会吧,强尼,你留一下。”
“啊?”胡强愣了一下,大感意外,周围的人则是起身,朝着外面散去。
“那个乐乐,你先在外面等我一下。”胡强道。
“哦,好的。”乐乐抱着笔记本,跟着人群走了出去。
不久后,整个会议室只剩下了Lisa和胡强。
Lisa走了过来,笑道,“强尼,虽然这一次每个部门都需要抽出一支骨干队伍,但你们迫事部任务最重。”
“啊?为什么?”胡强本能有些心慌。
“因为你们有经验。”Lisa微微一笑。
“经验?”胡强眨了眨眼睛,一脸迷茫。
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迫事部。
“以上就是天使计划的全部内容了。”胡强坐在长椅上,给众人开着会。
“所以,这个所谓的天使计划就是···让我们去给问题员工解决心理问题??”阿杰算是听明白了。
“等等,我记得我们公司的医务室里有心理咨询师啊。”小白疑惑道。
“哦,昨天他被辞退了,据说是走后门进来的,完全没有任何用。”若愚将打听来的消息说了出来。
“所以公司打算内部解决,还能省一笔费用?”阿杰道。
“不!这是为了考验我们!”海星昂起头道,“员工健康,多么伟大的一个名词!体现的是万兽浓浓的人文关怀!还有以人为本的价值核心!而心理健康是重中之重!我认为,公司的做法很正确,因为只有员工才能理解员工,让我们自己组织队伍,可以有效打入员工内部···”
“逐渐分化,逐个击破?然后洗脑成为公司的螺丝钉?”莫菲玩味一笑。
“莫菲,你不要打断我,还有,你的思想很危险!”海星认真道。
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