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  这里面还有个问题……这些属官愿不愿意听她的，早在上任前许老就告诫过她，要好好跟自己的上司下属打理好关系。

  不仅仅是上司，还有下属。因为往往做实事的是她们，如果跟下属关系恶劣，不仅仅会影响到自己的实权。

  ——有可能因为自己的属下不听她的，把她架空。还会影响到自己上司对自己的印象跟评价。

  这就是为什么有官上任三把火的说法，更多是加跟属下的磨合，以及立威。

  很显然，搬书出去晒这种事情，既繁琐，又讨不到好处，简直就是给这些属官找麻烦，她们做也是那点俸禄，又得不到升迁。不做也是那点俸禄，也不会贬官，还不用承担不小心损坏书籍的风险。

  她要是找不到人，或者拿不出好处来，这些属官百分百是不会听她的，别看现在看起来对她毕恭毕敬的样子。

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  作者有话要说：

  文里的科举，还有官场结构，都是各个朝代一锅乱炖了，都是私设。因为一些官员官职名字太长了，我都是挑的短的简单的，好听的用，长的复杂的，我就当没看见了

  第28章史书

  木析轻声跟两个属官交代好要做的事情，简单把史书扫干净一下就行。就去找她的直属上官郑侍讲了。

  郑侍讲正在给其余的官员分日常要做的文章任务，看到她找来，不慌不忙的把纸张完，才看着她道：“怎么了？”

  看着郑侍讲温温和和的样子，木析有点无奈，只能问她：“大人能不能多给我几个人？”

  郑侍讲有些惊讶。

  她以为木析要么是找她抱怨工程量太多，或者诚惶诚恐问她该怎么做，要么是仗着自己的背景，要求换工作，她都做好怎么不轻不重碰回去的打算了。

  ——既不能得罪人，毕竟这位是实打实的有背景，又要给她碰回去，再有背景也是她的属官，县官不如现管，上官吩咐的事有她换来换去的余地吗？

  没想到木析是要人。

  郑侍讲心念一动，想到史书那边的情况，很快明白了木析想做的事情，她定神看了眼年轻气盛的木析，只能说这真不愧是刚刚上任的官。

  想法就是这么天真。

  但凡换了在官场混迹过几年的官员，都不会做这么费力不讨好，工程量还大，还有可能惹祸的事情。

  毕竟不求有功，但求无过嘛。

  想到木析的老师，她还是提点了几句：“史书那边的事情我知道，不过翰林官们要用书，都是直接让属官去找的。就是校勘文史，也只需要挑几本重要的校勘就好。”

  郑侍讲说的含蓄。

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