第52章 全员工具人（第3页）

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在这里面，还会有中级、高级的级别存在。

这只是一个例子。

在高盛多达3。2万名的员工中，数量最多的是Vp（Vinett）。

翻译成中文，就是副总裁的意思。

整个高盛，大概有12ooo名左右Vp。

过三分之一。

换句话说，高盛有12ooo名副总裁。。。。

这主要是因为，在其他行业中。

副总裁，往往位高权重，是高级职务。

但是在投行里面，Vp只能算是中层。

位的话，大概相当于土鳖的科级差不多。

先前大卫·梅隆在高盛的时候，就是一名资深Vp，快要晋级部门负责人那种。

在投行里，各种分析，一般都是最底层。

这是高盛集团的情况，也是规模和高盛差不多的那些金融巨头的情况。

规模小一些的金融公司，其实也差不多。

就是人数少一些，职位少一些。

而在史密斯资本，根本就没有Vp之类的存在。

除了大卫·梅隆，还有梅里奥，以及十余名负责后勤行政工作的工作人员之外。

余下的八十名史密斯资本的成员，清一色都是ana1yst和Trader。

翻译成中文，就是分析师和交员。

分析师们的工作，是分析各行业市场情况。

评估各种金融产品的投资风险收益，以及收集金融情报等等。

交员们的工作，这是负责听从上级命令，与各大银行、金融集团对接。

买入或者卖出公司需要的金融产品，比分析师还要工具人。

整个公司上下，真正拥有操作权，能够自主投资的。

从头到尾都只有一个人，那便是董事长先生。

就连大卫·梅隆，也没权利操作过千万美元以上的投资。

在华尔街，

像史密斯资本这种情况，绝对是蝎子拉粑粑那种。

这也是亚伯不怕查的原因。

全公司就他一个人有权利交，

他根本就不用怕属下在他不知情的情况下进行违规操作，以至于连累公司。

简单的说，整个公司上下，全员工具人。

就是他搞金融的工具。

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