第1章离职（第3页）

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三天两头就搞一次加急的项目，这种实验性的东西，你说能加急吗？

本来可以负责任的给出更准确的报告，那就得要按照标准来做，按标准来做，一天又做不到几组，所以说在这种实验室里面，不要提那厚厚的标准实验手札，标准上的实验步骤都是做给那些外国的大客户看的，他们要的是什么？

效率！

效率永远是排在了第一位的！

这就是资本的嘴脸！

一边说着按标准来做，一边又要节约使用实验器材，所以就只能够偷工减料，大大缩短实验步骤和时间，然后做出类似的标准操作就ok了，这就是他们所需的效果和效率，这样的事情，陈刘他见的太多太多了！是啊，就是不负责任的做法，他见的太多太多了！

陈刘在主任那里拿到了明天通行的单子。

毕竟他今天晚上，还是要住在公司的员工宿舍里，如果是辞职的人，要搬东西的话，肯定要有这个条子，门口的保安才会放行的！

工牌什么之类的，今天都要递交还回去，毕竟进出实验室的大门是需要门禁卡的，把这些东西通通的上交给总裁办那边，宿舍的钥匙他想晚上再交给后勤部的老高！

其实没有人真的会想关心这些所谓离职员工，认为他们只是假装清高的人，大家都是心照不宣的在口头上有些不舍而已，那些假惺惺的嘴脸，陈刘早已经见怪不怪了！毕竟自己当年也有这种想法浮现！

其实陈刘之所以辞职，还有一部分就是最近一年由于辞职的的人变多了，工作进度下降很多！

所谓的同事，变成了不积极工作的人，个个都不想做项目，总是把事情推来推去的，导致一些人积极性变没了，所以选择拍拍屁股走人，他们每一个人其实都知道，最后工资，都是按产量和你的等级均分的工资，做多做少，那些刚入职一年的新人，就那点死工资，多一个人在这里，就多一份工资要分出去！

人少，钱就能分的比较多，人一旦多了，这个产量的钱，就哗啦哗啦的流出去了！所以实验室的人都是固定的值，比他们产量的钱就那么一丢丢子！

你说有工资条，那玩意儿有什么用吗？

那些都是做给那些验厂的人看的，懂吗？

这只是表面上要做好来东西，的确都是为了验厂而准备的！

到最后还是给你算产量的工资的！

别说我没告诉你！

很多厂子他就是这样做的，

都是表面工程而已！

因为正规的工资条都是给别人看的，就是怕一些人来查公司的财务！

公司可以合理的帮你避一些税，比如说像工资他分两次，然后他们就能按照最低的那个标准给你交五险一金！

当然，这间公司并没有给所以人交五险一金，顶多给一些人先买个社保！

或者是工伤保险没的！

那个住房公积金，就只有内部几个好员工可能会有享受到！

也就是能够选择长期在公司里面干活的老员工而已！

陈刘在这三年里面赚钱，那是肯定赚到一点，但是他大部分的钱呢，基本上都是打回家里给他老爷子看病拿药了，身上的钱虽然不多，但也够他日常使用，谁让公司是包食宿的呢？

唉，就很唯一遗憾的事情，就是没有在厂子里面找个女朋友回去，老爷子的心愿，希望他能带个媳妇回来！

他这个愿望呢，今年还没有完成目标呢！

去饮水机那取了一杯水，这水他不喝，那他就是傻儿子，毕竟每个月喝的水，是要自费的，这是自己实验室的要求！

因为自来水他可不敢喝哦，自己做实验室工作的，和自己一起做实验的那个哥们，经常违规把实验的废水直接从下水道走的，他心里很鄙夷，可又不能说什么，毕竟他没什么话语权！只有自己做好了，就什么都好了？

虽然陈刘不怎么做他同事那个实验，但再所难免要替他完成请假时的一天工作量，所以他每次做实验都是规规矩矩的做！

就不搞事情！

至少在人家验厂时不出纰漏就行了！

像这种大大小小的验厂事，他遇到可不少哦！

而且他现在也已经有一年多没有回家了，因为他平常不敢请假，岗位比较特殊，毕竟他有岗位补贴的5oo块！

工作是有实效性，所以他也比较难请假！

之前读书的时候，他也想请个五天的小长假，回学校参加毕业典礼，回学校前天，刘富贵，竟然说只能批准一天半？

回学校的火车，就要能走上大半天了！当时陈刘直接想飙的，好在刘总经理他比较好说话！

最后大家还是给了个折中时间，请了三天！

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第1章 离职（第3页）