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  当陈夏接到李知柏院长的电话都吓了一大跳，玛格利特医院哪里能容纳这么多进修医生呀。

  陈夏紧急从会州赶到了香江。

  幸亏北美地区的医院都是有钱的主儿，香江又是一个开放的旅游城市，宾馆接待能力非常强，这5oo人一来，食宿能马上解决。

  但怎么样分配科室，就是一个关键问题了，如果一个科室进修医生太多，啥活也干不了了。

  而且学习腔镜手术之前，还要进行理论培训。

  于是陈夏的办法也非常简单，一半留在玛格利特医院，一半前往会州的四季医院。

  来的医生都是北美几个国家优秀的外科医生，理论知识扎实，动手能力强，上手应该会比较快。

  陈夏心里还是非常开心的，来进修的医生多，说明大家重视这项技术。

  等以后会做腔镜手术的医生越多，南瓜藤生产的腔镜销量就越好，可不要小看了医疗器械，这行业做得好，利润绝对不比药品差的。

  荃湾的南瓜藤医疗器械分厂。

  陈夏正在经理陈礼的陪同下，一起参观工厂里面的各个车间。

  这个医疗器械分厂，所有生产线都采用了西门子的全自动机器人，另外还有5条圆晶生产线，总投资差不多达到了27亿美元。

  这样的大手，由不得陈夏不重视。

  所以他特意将自己的族兄，原来大丰分厂的厂长陈礼调过来当经理。

  陈礼是陈氏子弟里面，最先脱颖而出的优秀管理人才，因为有高中学历，所以无论是后来学英语，还是学企业管理都非常顺手。

  而且陈礼有一个好，他绝对服从陈夏的指挥，肚子里没有那么多花花肠子。

  陈夏始终认为，忠诚第一，能力第二。

  真的能力很强的高管，绝对不是池中之物，一旦手上拥有一定的资本，掌握了你的客房资源，这批人是一定会选择自己创业，抢老东家生意的。

  这种乌龙事件，在江河省省比比皆是，这也是浙商喜欢搞家族企业，不是特别信任职业经理人一样。

  就像娃哈哈的宗老板，选来选去，最终还是选择了女儿。

  荃湾医疗器械厂太重要了，陈夏是不可能直接交给外人的，至少总经理一职一定要是自己人。

  “礼哥，现在工厂运营怎么样？”

  “陈总，我跟你汇报一下，目前我们已经试生产了1oo台腹腔镜，采用的还是英特尔74Ls系列芯片，根据玛格利特医院的试用反馈，质量全部合格。”

  陈礼是陈夏的族兄，但他还是称呼陈夏为“陈总”，而不是叫一声“小夏”，说明他的分寸感很好。

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