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花锦看着桌上的合同,抬眼看着人事经理,颇不在意地笑了下:&1dquo;田姐,我什么时候说要解约?”
她往沙上一坐,往后一靠:&1dquo;我没说过。”
人事经理皱了皱眉,伸手点了点桌上的解约合同:&1dquo;你之前明明有这个意向的,现在公司给你这个机会。”
她眯着眼睛,看着花锦的神情。他们还是怀疑是做局,想试探花锦,看看她对解约的反应,如果她立马拿钱同意解约,八成就是做局。
但她现在这样,倒像是想拖公司下水。
&1dquo;现在是公司要和我解约。为什么要我给解约费?”
花锦看了看墙上挂的钟:&1dquo;十二点半。现在叫我来解约,是你们的急迫需求。不是我的。”
人事经理质问:&1dquo;你做了什么你自己不清楚?你打了方戈。这是艺人违约行为。按照合同的正常流程,你除了要给解约费,还要付给公司违约金。那就不是五百万了,至少是两千万。”
花锦不慌不忙,问:&1dquo;那咱们就走正常流程?”
没等人事回答,花锦就帮她回答了:&1dquo;你们现在走得起正常流程?”走流程需要时间,他们肯定知道,明天一到,公司就不止是损失两千万了。
花锦:&1dquo;我现在只能接受按照合同的第三十六条,甲方主动要求解除合同这条走。”
解约也有好几中方式,最和平的是到期不续约。除此之外,就是花锦自己主动解约,要付解约费,花锦违约被解约,要付违约金和解约费,还有一中是公司主动解除合同,不需要解约费,按照劳动法,还得赔偿艺人一个月工资。
三千块钱。
人事提醒:&1dquo;你搞清楚,现在是你违约!”
花锦挑眉,尾音上扬:&1dquo;你凭什么说我违约,你有什么证据证明我打了方董?有伤情鉴定?”
人事看着花锦的无赖样子,气得有些牙痒痒。
确实没有证据。但等到有证据的时候,就来不及了。
等方戈的律师函下来,绝对是得不偿失。
不值得。
花锦的热度虽然高了,但是完全没有一线二线那么高,而且这中热度只是一时的。如果她是棵摇钱树,倒还有些留恋。但她不是。
为了她得罪方戈,绝对不划算。
三千块钱解决这个麻烦,也不算亏。
就当消财免灾了。
&1dquo;签。”
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看着花锦拿着解约合同和三千块钱离开公司,柯经纪皱眉,看向人事经理。
&1dquo;那五百万真不要了&he11ip;&he11ip;?”
人事经纪:&1dquo;什么五百万,等事情闹大了,损失的比五百万多多了。”
她叹了口气:&1dquo;我还真怕这姑娘轴起来,不肯解约。上面说了,如果情况不对,今天必须跟她做好切割。”
她坐到了椅子上,揉了揉脑袋:&1dquo;能三千块钱把人打了,也是好事。”
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