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任鴻不在意曾霧回答不回答，他抓著場地平面圖看了會兒，又咧嘴笑：「還是你的名字能拿到好資源啊，疫情期間，這麼大的地方居然能批下來？這館要是讓郝老太太看見，她肯定又要鬧。」
一邊說，他一邊抬眼看曾霧。之前任鴻問過曾霧，要不要請郝翠雪幫他露個面、接受個採訪什麼的，畢竟這是他第一次在國內辦個展，如果有郝翠雪在圈子裡為他背書，業內講刻薄話的人會少很多。但是曾霧拒絕了。
曾霧一直認為自己「有辱師門」，他對外從來不講自己是郝翠雪的學生，他沒這個臉。
任鴻要策展，逼曾霧把他出道至今的作品梳理成集，帶自己完整地過一遍。二十分鐘過去，曾霧失了興，要求暫停，起身取水。
這時候，微信進來消息。
宋零諾：「曾老師，謝謝您給我機會，我一定會努力完成這次拍攝任務，絕不辜負您對我的一片好意。」
這種話術發過來，曾霧幾乎要懷疑她是不是在陰陽怪氣。
宋零諾真心實意地發完微信，迅調整情緒進入工作。
十分鐘前，她去茶水間倒水，在那裡碰見零售運營部門的張勻運。像三月初一樣，張勻運又告訴宋零諾一個小道消息：今天早上大老闆通知了整個管理層，公司必須進一步控制壓縮人員成本，所有經理級別以上員工，從本月開始薪水只實發百分之八十，剩餘百分之二十暫時凍結，逐月累計，到年底再一次性發放；所有總監、高級總監、部門副總裁級別員工，取消原定要在六月發放的上年度年終獎，本年度年終獎將視今年全年業績達成率，到明年初再決定是否恢復；各部門的所有待招崗位，一概凍結，沒有大老闆的特批，不論該部門的職位缺失率有多高，都不能補人到崗。
張勻運的小道消息很靠譜，這次宋零諾沒有懷疑。她有兩個擔憂：大老闆這樣降薪和減發年終獎，會不會讓像梅森這樣的員工心生不滿、離開公司？她很喜歡梅森這個老闆，不希望看到梅森離開。另外就是，現在大老闆只針對中高層做成本調整，那是不是很快會輪到她和張勻運這樣的小員工？
張勻運覺得宋零諾在某些方面真遲鈍，大老闆不就是仗著大環境糟糕、外面的好機會極少、員工很難在短期內跳槽，所以才能做出這種剝削員工的決定嗎？這次只是降降薪、砍砍獎金，沒有再來一輪裁員就已經很不錯了。至於降薪什麼時候輪到底層員工，這種事情就算擔心了，有用嗎？民企麼，老闆的本質都是一樣的：業績不好，就要求員工和公司「同舟共濟」，不要計較個人得失；業績好了，照樣要求員工和公司「榮辱與共」，更加不要計較個人得失。
宋零諾不相信所有民企的老闆都是這樣。之前季夏的公司不就在正常招人嗎？只是她不符合進入季夏公司的條件，不知道在xvent工作的員工，是不是也被硬性要求和公司「同舟共濟」、「榮辱與共」。
這一場短短十分鐘的閒談，讓宋零諾毫不猶豫地做出決定：她必須要參加這次拍攝，她需要用此換取未來概率很低的賺錢機會，因為她必須要給自己做一個備用計劃。
奶奶的年齡只會越來越長，宋零諾的抗風險能力就必須越來越強，她不能完全依賴目前這份無法讓她擁有充足安全感的工作。
拍攝日是周五，宋零諾去和梅森請假。
梅森說：「雖然這也是公司內部的工作，但你是去支持平行部門，我不能同意你為了這件事而耽誤本職工作。你有兩個選擇：請一天年假，或者提前將周五要做的工作全部完成。」
宋零諾捨不得請年假，她想將所有年假都省下來，留到年底回家看奶奶，多陪奶奶一段時間。她說：「我會在周四下班前將本周的工作全部完成，發給您確認。」
梅森有時候不懂宋零諾為什麼對自己如此苛刻。在這個行業，她沒見過這個歲數的年輕人這麼拼。
周四傍晚六點，宋零諾將匯報工作完成度的郵件準時發給梅森。看著郵件從「發件箱」跳到「已發送」，她內心深處湧起一股強烈的疲意，於是任自己坐在位子上，放空了一會兒。
奶奶的情況小姑同步告訴了宋東慶，昨天宋東慶從外地打了一筆小錢過去——宋零諾沒問他是從哪裡弄來的錢——然後他讓宋零諾先不要擔心。宋零諾不想聽宋東慶講這種話，奶奶和她的感情，宋東慶從來都不懂，他也根本不在乎自己懂不懂。宋零諾只能拼命完成工作，為周五的拍攝做好準備。
這三天她總共只睡了八個小時，她的精神狀態和皮膚狀態都稱不上好。宋零諾拿起手機，對著黑漆漆的屏幕照了照，逼自己做一個微笑的表情。
太醜了。
宋零諾扣下手機，揉了揉額頭。
如果明天曾霧在拍攝現場要求她笑，她要怎麼辦？
周五早晨八點，宋零諾準點到達零諾大樓頂層的攝影棚。
考慮到姜闌要控制整體拍攝預算，曾霧做出了一定妥協，他沒有花錢在外租場地，還是選擇了零諾自己的棚——他直接徵用了這一整層所有大大小小的攝影棚。一共八間，他找的美術做了八套景，四白四黑。
造型妝發需要花大約一小時。宋零諾被一位看上去很大牌但不知該如何稱呼的造型老師要求這樣這樣和那樣那樣，她不對自己不懂的事情發表任何態度，全程十分配合，讓老師很滿意。
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