第73章 以其人之道还治其人之身（第1页）

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裴一功蹙眉说道：“小卫刚来，先让他熟悉一下情况再说吧，其他部门的人手也一样紧张。”

江文涛不以为然地说道：“我们团委人手紧张，可以从外单位调人嘛。青发部本来就有两个编制。”

卫江南突然插口说道：“文涛书记是担心我做不好本职工作吗？没关系，青发部没有部长，文涛书记是主管书记，我随时向文涛书记请教就好。文涛书记刚才也说了，有什么不明白的地方，可以随时向你请教！”

“我相信，有文涛书记的亲自指点，搞好青发部的工作，应该不是问题。”

这叫以其人之道还治其人之身。

江文涛脸色微微一沉，说道：“我还有其他分管工作，也不能单单盯着你们青发部。”

其实吧，团市委连同青年服务中心在内，一共才六个科级单位。却有一正三副四位领导，其中办公室，组织部归裴一功直管，江文涛这位排名第一的副书记，除了分管青发部，就只兼管一个青年服务中心。其他两位副书记，一位分管宣传工作，另一位更“惨”，分管学生少年工作，等同于两位高配的部长。

要说真有多少事需要忙乎，还真有些扯淡。

严格说起来，团委这边的工作，在党委和政府部门，都能找到对口的管理机构。所以，团委这边，你要认真工作，当然能找到许多活干，要是打个马虎眼，偷个懒啥的，也不会耽搁多少正经事。

大家心知肚明。

裴一功看了江文涛一眼，淡淡说道：“这样吧，文涛书记要是实在忙不过来，服务中心那边的事，可以委托明辉同志帮你管几个月。这段时间，文涛书记就多带带小卫，让他尽快熟悉青发部的工作，等他能够完全接手了，服务中心的工作，文涛书记再接过来就是了。”

所谓明辉同志，就是分管宣传工作的副书记张明辉。

江文涛不由一愣。

咋的？

我刚给卫江南玩了一手釜底抽薪，你反手就给我同样来一招釜底抽薪？

照你这意思，我这排名第一的副书记，以后就是个青发部长呗！

卫江南看得暗暗摇头，又是好笑又有点不以为然。

就这么个一二十个人的单位，四位处级领导管着，彼此之间，还斗得如此厉害。

就在江文涛准备发作的时候，走廊上响起脚步声，一位工作人员急匆匆地跑进来，急急忙忙地说道：“一功书记，快，洪达书记过来指导工作了……”

“啊？”

裴一功大吃一惊，急忙站起身，往外就走。

再也没想到，王洪达居然会在新年上班的第一天，就来团市委指导工作。

这个动作，可以说是前所未有。

王洪达当了两年多时间分管组织，党群工作的市委专职副书记，团市委这边来得很少，加在一起也不知道有没有五次，更不用说新年上班第一天过来了。

今年这个例，破得有点蹊跷。

出门之时，裴一功和江文涛都有意无意地瞥了卫江南一眼。

王洪达多半就是冲着小卫同学来的。

看来卫江南这段时间的耀眼表现，终于引起了王洪达本人的亲自关注，打算过来看一看，这个搞得他灰头土脸的卫江南，到底是个什么样子。

是不是真的有三头六臂！

也不是说在此之前，王洪达不想见一见卫江南，关键是没那个名正言顺的理由。

卫江南一直都是市府办那边的办事员，他这个市委专职副书记，有什么过硬的理由，专门让卫江南去见他？又或者他有什么理由专门跑到市府办这边来见卫江南？

现在好了，卫江南终于正式来团市委上班，而团市委正是王洪达的分管单位，他过来检查指导一下团市委的工作，非常的名正言顺。

别人面子上绝对不能有半句异议，只能说洪达书记关心团市委的工作。

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