第九章 行动与犹豫（第2页）

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  “我觉得她那样孤单单地走，太可怜了。”朱贝妮道。

  “轮得到你可怜？”何美丽显然不满意这个答案。

  “你看，我跑出来跟她说再见，对我来说只是两三分钟的事情，而且并不费事；对她来说，却永恒的记忆。不求温暖，但求日后回忆时不觉冰冷。如果我没有想到这里，就算了。如果我想到了，迫于压力不去做，我会觉得自己太懦弱。”朱贝妮耐心解释道。

  何美丽嘟着嘴，想了一会儿，有了自己的结论：“这就是他们说的圣母病吧。”

  朱贝妮并不为意。虽然相处的时间不算久，不过她早已了解身边这位风情万种的小女人——刀子嘴，豆腐心！以至于后来朱贝妮听说何美丽为自己公然跑出来打掩护的时候，一点都不吃惊。

  等朱贝妮、何美丽她们回工作卡位不久，行政部通知开会。

  所有的人都到齐了，总经理却迟迟不出来。等他终于露面时，表情相当落寞，眼皮微微红，他用难得一见的伤感说：“谁走都没有像肖皿皿走那样让他觉得舍不得。”会议室一片肃穆。

  接下来总经理说：“的总经理助理打算内部选拔，目前全员进入考察期。要求行政部含人事部的所有员工本周末分配到各个分公司督查，回来三个工作日内形成督查报告。参考平时表现和本次督查报告的内容，来选拔的总经理助理。”会议室气氛为之一振。

  然而对朱贝妮来说，这好像是为别人而开的会。她全公司唯一的专业写文章的人，只是无处安放，暂寄在行政部。据说应该隶属于市场部的，无奈本贸易公司无市场部，倒有个巨大的采购部。

  午餐的时候，小安听说行政人事部门很快将要遴选出一名的总经理助理，巴巴跑过来询问朱贝妮谁有可能进阶。

  “肯定不是我。”朱贝妮笑着说。

  “废话！正因为肯定不是你，我才来问你。”

  “我也好奇会是谁。”朱贝妮两手一摊。

  “会上到底怎么说的呢？”

  “根据平时表现，再加上本次去分公司督查的督查报告来选。估计总经理心中已经有几个意向人选，所以出了到分公司督查的加分题，好确认最终是谁。”

  “哦。”小安若有所思，眼睛骨碌碌转。

  “你想到了谁？”朱贝妮见她脸上胸有成竹的样子，不禁去问。

  “这还不明显！陈梦阳、卢小雯、柳欣三个意向人选呗。”小安万分笃定地说。

  “怎么想到她们三个？”在朱贝妮看来，这三个女孩子仅止工作认真而已，能力并不突出。

  小安凑过来：“我觉得你比他们心思正我才跟你讲体己话的，你听过就算数，不要乱传。你仔细想想肖皿皿的特点——总经理还在，对助理的标准自然也没变——这助理需要心狠手辣，为人势力，至少要不顾人情，像何美丽这样八面玲珑的人精儿肯定不会被选上。”

  “总经理所谓的执行力强。”朱贝妮不觉一笑。

  “对头！第二要榆木脑袋。做事绝对不动脑子，凡事向领导请示，说一步做一步，唯领导马是瞻。领导用得放心。所以聪明、有能力的一大片员工都排除在外。哎呦！照这个思路，粒粒也可能是助理人选呢！”小安一拍大腿。

  “哪有职场人上岗这么重要的岗位？”

  “这你就不懂了。总经理助理，可轻可重，不一而足。可以是花瓶，仅止充门面；也可以是左膀右臂，得力助手。能力不重要，重要的是忠心。越是单纯的人，越容易忠心呢。”小安越说越觉得有理，说得自己频频点头。

  朱贝妮一副不可思议的表情。

  “你且等着看。看这节奏下周结果就出来了。”小安眼睛朝陈梦阳、卢小雯、柳欣三个人的工作位望去。她们三个都去吃午饭去了。

  “走吧。我们也去吃午饭。”朱贝妮说。

  “你先走吧。”小安神秘一笑。

  等朱贝妮到楼下食堂拿好食物进餐的时候，意外瞄见小安在跟陈梦阳、柳欣同桌吃饭。小安正往俩人手中送酸奶呢。酸奶明显不是食堂配给的普通盒装酸奶。

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