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  赵雾问：“指挥中心在二帆酒店？”

  对方：“不好说，但机率很大。”

  赵雾道：“我要去他们小组指挥中心拿数据。”

  对方：“警察专心抓贼，从没想过自己会是目标，问题应该不大。赵雾，这单是我跟你最后一单了。纽唐不比伦敦，行行藏龙卧虎，你做事要有分寸。我知道你听不进去，但我还要说：不要意气用事。”

  赵雾：“你下决心回伦敦？”

  对方：“嗯。我走后，你在纽唐就是孤家寡人。多交朋友，累积自身资源。赵家几十口人，日常生活比宫斗还精彩，你当局者迷，在团队建立起来之前，不要进入深水区。敢毒死你妈，也不在乎毒死你。”

  赵雾许久后道：“嗯，我明白。”

  ……

  有一位不著名的企业家说过，一个办公室内不能全有精英，还必须要有一个傻aB。如果你没有在办公室里现傻ac的存在，那就要注意，你可能就是那个傻ac。

  为什么？这叫鲶鱼效应。至于有没有道理，无所谓，反正他不著名。就算名人说点名言也不犯法。牛皮谁都会吹，问题在谁敢吹。

  刘文这位队长就是猎豹中的异类，他几乎犯了所有管理者不应犯的错误。

  第一点：疑人不用，用人不疑。

  第二点：拉柳飞烟说悄悄话，对袁忘进行评论。

  第三点：自己拿不出主意，却努力想要反驳别人的看法，以此来维护自己的声望。

  总而言之，刘文对袁忘的观感不太好。柳飞烟一出场就是聪明人，刘文可以接受柳飞烟比自己强的设定。袁忘出场时的标签是柳飞烟附属品，是一位干杂活的人。但小组的柳飞烟和赵雾却愿意接受袁忘的意见，默认了袁忘在团队中的地位。

  从团队中看，赵雾锋芒毕露，柳飞烟多才多艺，现在连看似憨厚的袁忘都举起旗帜，让老大刘文有些喘不过气来。

  因此他又犯了一个错误：故意热情对待柳飞烟，故意冷淡对待袁忘。

  一位老妇为几人准备好了午餐，虽不丰盛，但味道可口，袁忘非常客气的道谢，并且还帮忙收拾碗筷。这种行为在刘文看来，又把自己身份作低，或许袁忘给自己的定位就是那么低。

  人是个奇怪的动物，他们可以接受自己笨蛋上司的领导。但是他们无法接受聪明同事成为自己的上司。猎豹三位成员颇有功高盖主之势，完全不把刘文放在眼中的态度。态度最好反而是袁忘，一直客套称呼刘文为队长。

  午饭后是午茶，袁忘去帮助老妇修建狗窝，柳飞烟和刘文泡茶闲聊：“我原来在一家软件公司部门中工作，部门中有一个文化水平很低的人，说话土里土气，没见过什么世面。大家自然就把他当作玩笑的目标。他的性格很好，从不生气。”

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