第32章 外围人员你接受吗（第2页）

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广田雅美给婴爽介绍组织外围人员的工作。

大多受人员现有工作及范围决定，不具有连贯性。

比如，组织交易，外围人员会承担普通盯梢观察工作，在不经意间完成情报的采集。

或者扫尾，在组织进行大规模行动以后，及时调动外围人员，进行关键性物品的处理。

再者就是听核心成员的命令，做一些小事，采买东西或者其他。

还有一些固定的外围人员，比如她，曾经做过组织酬金的传递工作。

将酬金或者礼品悄无声息的塞到外围人员的住所，是一种奖赏也是一种告诫。

大多情况下事情不多，但需要警惕，因为有的外围人员可能会被当做炮灰牺牲品处理。

这句广田雅美没说。

“那酬金呢？”

“根据事情的大小进行结算，一般使用现金。”

“有不给的吗？”就是比如拖欠啊，赖账啊等问题。

“组织原则，宁愿给错多给，也不能差外围人员，还有其他成员的薪酬。”

哎呦，这么好啊！

这可比大多数公司强多了啊！

“那要是办不成事儿呢？”白得钱吗？

广田雅美默默地看着他，仿佛他问了一个白痴性的问题。

婴爽眨眨眼，他好像明白了。“没人敢，对吧？”

“是命还在不在的问题。”

外围的不重要性和替代性太高了。

这就是广田，不，宫野明美一直战战兢兢如履薄冰的原因。

婴爽吸了口气，这下他可要想想是否要将织田和花间搞成外围了。

“有期限吗？”

“没有，但是你获得代号后薪酬和资源很高。获得之前只有基本工资。”

这就够了。

“我去。”吸收不吸收他们进来不重要，重要的是他可以正大光明的出去玩了！

还是有资金支持的那种。

伏特加得到回答，回到琴酒身边。

待了好一会儿，还是忍不住问道，“大哥，现在放实验体出去是不是太早了？”

为什么说早？

按照琴酒谨慎的性格，他宁可错杀一千，也绝不放过一个。在没杜绝牧爽逃跑的可能性的前提下，他绝对不会下这个决定。

可他跟着大哥这么长时间，没有收到牧爽臣服的资料。

大哥就把人放出去了，是不是太草率了？

琴酒眼眸微抬，从间透露出犀利的眼神。

让伏特加心惊。

“抱歉，大哥，我多嘴了。”

琴酒没有说话，但他的脑海中却出现了保时捷车门的维修报告。

由外力强行施压内锁偏斜，系统线路短路损毁，丧失车门基本功能。

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