第32章 外围人员你接受吗(第2页)
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广田雅美给婴爽介绍组织外围人员的工作。
大多受人员现有工作及范围决定,不具有连贯性。
比如,组织交易,外围人员会承担普通盯梢观察工作,在不经意间完成情报的采集。
或者扫尾,在组织进行大规模行动以后,及时调动外围人员,进行关键性物品的处理。
再者就是听核心成员的命令,做一些小事,采买东西或者其他。
还有一些固定的外围人员,比如她,曾经做过组织酬金的传递工作。
将酬金或者礼品悄无声息的塞到外围人员的住所,是一种奖赏也是一种告诫。
大多情况下事情不多,但需要警惕,因为有的外围人员可能会被当做炮灰牺牲品处理。
这句广田雅美没说。
“那酬金呢?”
“根据事情的大小进行结算,一般使用现金。”
“有不给的吗?”就是比如拖欠啊,赖账啊等问题。
“组织原则,宁愿给错多给,也不能差外围人员,还有其他成员的薪酬。”
哎呦,这么好啊!
这可比大多数公司强多了啊!
“那要是办不成事儿呢?”白得钱吗?
广田雅美默默地看着他,仿佛他问了一个白痴性的问题。
婴爽眨眨眼,他好像明白了。“没人敢,对吧?”
“是命还在不在的问题。”
外围的不重要性和替代性太高了。
这就是广田,不,宫野明美一直战战兢兢如履薄冰的原因。
婴爽吸了口气,这下他可要想想是否要将织田和花间搞成外围了。
“有期限吗?”
“没有,但是你获得代号后薪酬和资源很高。获得之前只有基本工资。”
这就够了。
“我去。”吸收不吸收他们进来不重要,重要的是他可以正大光明的出去玩了!
还是有资金支持的那种。
伏特加得到回答,回到琴酒身边。
待了好一会儿,还是忍不住问道,“大哥,现在放实验体出去是不是太早了?”
为什么说早?
按照琴酒谨慎的性格,他宁可错杀一千,也绝不放过一个。在没杜绝牧爽逃跑的可能性的前提下,他绝对不会下这个决定。
可他跟着大哥这么长时间,没有收到牧爽臣服的资料。
大哥就把人放出去了,是不是太草率了?
琴酒眼眸微抬,从间透露出犀利的眼神。
让伏特加心惊。
“抱歉,大哥,我多嘴了。”
琴酒没有说话,但他的脑海中却出现了保时捷车门的维修报告。
由外力强行施压内锁偏斜,系统线路短路损毁,丧失车门基本功能。
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