第59章 蓬莱观察变法成功也发起变法姬箐在行动（第1页）

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其实长老们以为宗门会乱，最终掌门搞不定，不得不求他们回去主持大局。

个个心里愤恨不平，掌门动用四苑一届年轻人，在他们看来简直是乌烟瘴气，琉璃宫已经得罪所有内门弟子，动乱就在眼前。

万万没想到，杂役和外门弟子，第一波福利就是根据入门工龄一次性补贴一笔灵石，以表彰他们为宗门做出贡献。

底层灵根瞬间手头宽裕，急着改善生活，他们的待遇大幅度改善。俸禄提升一倍，底层灵根非常稳定，无法被人煽动起来。

其实内门与高层绝大多数人根本没产出，反而消耗宗门海量资源，远不如底层贡献大。

这些底层灵根才是宗门财富的创造者，给他们再高工资都不为过，变法就是从维护创造财富之人合法利益，让他们能获得合理回报开始的。

宗门推行新政，鼓励杂役读书识字，有机率担任基层管理员，以维护宗门迫切需要，激励底层灵根奋向上。

所以四苑一届那批昔日孩童，全部身居要职，他们也是教育质量最高的一批学员。

太掌门万万没想到，开仙门的一批灵根，让四大师兄去调教，如今开始撑起宗门重担，而且整体非常出色，无形当中给下一任掌门培养一支高素质队伍。

仙医邱长亭也受到政治影响下了野，搬出天医洞府。给她行医牌照，从此治病不免费，明码标价，免费给一间大型店铺当医馆。

如此一来，仙医也就没话说了，就他那医术，如果不免费，谁还稀罕宗门福利？随随便便能赚宗门给的福利。

这是针对技术长老的优待，没什么技术的长老，以后真没什么收入。

没什么技能的长老，宗门给了活路。自降身份注册外门弟子，领一份特殊福利，起码不会饿死，这叫杀人诛心。

他们在位置上再活一百年，如果无所作为还真会害死宗门。长老除了打仗有些用，绝大部分时间天价养着不划算。

以后打仗明码标价，不白使唤，什么战力什么价，杀一敌人多少钱，明明白白的。

天医洞府由徒掌门的三徒弟孙筝来主持商业化，这可以看成是大师伯亲自掌控了丹药房，这商业化就是琉璃宫的产业。

至于天厨殿，归二徒弟马任穷接管，所以开始商业化。

有技术的内门以及长老，都急着赚钱，所以开店成风，那么就去琉璃宫领牌照，自我创业。

不会手艺的内门就没了保证，急着寻找赚钱门路，所以一时间宗门有些混乱，短时间内他们还有积蓄，也架不住坐吃山空，都在未雨绸缪找出路。

也有一批转投黄龙洞与昆仑山的人。大师兄果断放行，分散他们带来的压力，如此不至于与自己拼命。

这些高端战力去别的门派，凭着战力依然有一席之地，对方掌门求之不得，愿意供奉这批人。

再说也征求了蜀山意见，琉璃宫非常大度。宗门变法，道不同不相为谋，还让对方善待他们，不属于背叛，蜀山弟子可来去自由。

所以前后半年时间，蜀山损失一半高端战力之后稳定如初，这些人的离去没有影响人口流失，而是让宗门节省一大笔灵石，砸巨资用于培养底层灵根。

如今的四师兄如意算盘钱老四，摇身一变成了教育专家，带领一批内门金丹搞教育，大大提升杂役的文化水平。

蜀山的出生率翻了一倍，上头喜闻乐见，可算是稳住了宗门气运。基层人才也选拔到位走入正轨，管理人员能年轻就不要老人，所以说宗门气象一新，欣欣向荣。

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