第94章 背后（第2页）

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如果宿主沉迷享乐，不再经营酒店，那么经营系统的目的就不会达到。

如果没有约束，经营系统也不会存在那么久。

所以6十一在新手期结束得知这个消息的时候，才会那么庆幸。

系统绝对不是一个会压榨员工的存在。

从酒店员工福利上看就能看出来。

别看系统说自己永久获得无忧酒店，就能高枕无忧。

永久获得无忧酒店，不代表永久拥有如此庞大的无忧酒店。

破烂小酒店也是酒店。

不出意外！

新手期结束，系统下达了每个月任务指标。

目标不算小也不算大，只要努力一下就能完成。

如果额完成，业绩也会登记在册。

系统也不会更改下个月的目标。

任务目标都是规定好的，不会因为6十一完成的快，就加快任务。

因此6十一可以根据任务完成情况，适当放缓自己的步伐。

就像现在一样，她额完成三个月的任务。

接下来的三个月，她可以不需要那么着急完成任务。

这是为什么，她选择在这时候成立人才库。

长远来看，成立人才库有利无害，自己又有时间，为什么不在这时候成立。

而且每次完成，系统都会奖励6十一。

比如说功法经验、灵气奖励、店主专用房规模。

自身的动力，加上系统的奖励，才会让6十一如此卷。

并且系统表明，如果6十一经营酒店到终极目标，可以获得终极奖励。

到时候，6十一如果不喜欢系统放的终极奖励，也可以提出自己的愿望。

只要在系统能力范围内，系统可以满足6十一一个愿望。

看着6十一，好像没什么愿望的样子，其实她一直有个愿望。

本以为是这辈子都无法完成的愿望，没想到还有机会完成。

自从知道终极奖励，6十一更加想得到经营系统的终极奖励。

人才库的成立，比6十一预计的快。

休息几天的6十一，又加入酒店经营的工作。

虽说可以放松三个月，但6十一不是一个喜欢将工作放在最后做的人。

她喜欢提早做好事情，要是临时遇到问题，没有达到目标，会影响她的计划。

6十一尤其看中过系统的奖励。

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