第79章 日常工作职场心得（第1页）

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很多人不知道，舒明宇其实是左大宝的外甥，左大宝私下经常会和他讨论职场之事，教导他为官做人的道理。

左大宝看着自己的外甥，比较欣慰。自己早年就在望丰这边谋生，老家的父母都是哥哥姐姐在照顾。现在自己的外甥进入体制，他怎么也要把他带入门。

舒明宇在单位完全把自己当成一个普通人，也不摆官二代的架子，不去和一些狐朋狗友鬼混，在工作上也有灵性，处理起问题来也一套一套的，的确适合在这个体制生存。

“明宇，你的观察不错。许文到这边来，其实有点屈尊了，我都有点不好意思，所以才提议给他加上主持工作的括弧。但是我有自己的考虑，目前我们政府这块的法治环境的确有很大问题，希望他能带来改变。

我看重他就是他那种在工作上不拘泥于传统工作方法，敢于干事的精神，这是我们很多干部不具备的。我们很多干部让他跟着既定的路子埋头苦干可以，让他自己躺一条路出来，他就犯愁了。”

“明宇，你以后也会走上领导岗位。我告诉你，要想在工作上有成就，必须有自己的干事想法，有创新精神。你可以和许文多交流，他有你学习的地方。”

左大宝的一席话让舒明宇更加愿意同许文交往了。作为秘书，其实代表着领导，在外和谁交往都有严格的讲究。

晚上，法制办的5个人一起吃了顿饭。

两个老同志开始还矜持，后来酒劲来了，气氛也热烈了。

许文不指望一顿饭让这些老狐狸对自己唯命是从，但起码表明了自己的态度，从今天起自己是这个法制办的负责人。

第二天开始，许文便开始了翻看法制办以前的文件和卷宗。翻了几天的文件，许文只能说这个法制办已经真的是胡任务的。也许，各地基层法制办都差不多吧。

不管是自己制定的，还是其他单位制定送来备案的，都是漏洞百出，有的法条都用错了。而出台的一些规范性文件，竟然出现了一些严重的错误，比如在开头把以前的一些指导思想而现在都不提的也写在里面。

许文知道为什么左大宝要把自己弄来这边了。看来这个法制办从内到外都需要进行一次整治了。

正当许文在认真研究一个文件时，办公室门被敲响了。

“进来。”许文看进来的是贺晨和朱敬两人。

“怎么了，又整理了新的资料？”许文看到两人手里抱着一些文件，以为又整理出了。

“不是的，主任。这个是政府办综合股那边的让我们帮做的。”贺晨回答，有点委屈的样子。

“我不是跟你们说过么。他们让你们做事，你们可以说需要我同意，有什么事情让他们来找我。”

知道年轻人不敢拒绝，许文都提前给他们想好了理由，没想到这两人还是把东西接下来了。

“主任，我们也和他们说了，他们就说等我们不忙的时候再帮他们弄好。但又说明天下午领导就要，这让我们不知道怎么办。”

这次是朱敬回答了。

看着两个年轻人的样子，许文也知道怪不了他们。两人都是聘用的，又年轻，处于单位食物链最底层，什么人都可以欺负。

加上工作经验不丰富，不知道怎么拒绝别人，现在什么人都来给他们安排工作了。

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