第76章 当红炸子鸡（第1页）

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周一，刘润刚上班就接到了铸件厂的电话，让康健食品厂再派几辆车过来，搅拌釜已经全部做好了。

刘润又安排鲁进喜和汪俊配合着，赶紧把搅拌釜给运到二分厂去。

这边又在打电话催着四个机械厂赶紧把零部件加快度生产出来。

结果不知道从哪儿透出去的消息，竟然都求着刘润拉线给弄点儿端午节的物资。

刘润给搞得没办法，只好又答应了拉线，但是说了只能这一次，下次就不行了。

刘润估计再这样干下去，厂长都不一定能干成了，十有九成九给弄市物资局去了。

现在安排的事情基本差不多了，刘润感觉轻松一大截儿。

刘润准备开始整顿保卫科了，并把一些武器以旧换新的给偷天换日了。

下午，去了保卫科检查工作，想要找茬那还不容易。

结果保卫科科长就回家反省写检查去了。

刘润把整个保卫科的武器库都给查看了一遍，借口涉嫌秘密，要自己轻点数字，做好以旧换新的任务。

就这样，刘润在空间用意念拼装了一把磨损最小，精确非常高的步枪，还有三把拼装的手枪，三个装满的步枪弹匣，九个装满的手枪弹匣，两种子弹若干！

然后又把保卫科的人拉出去打靶打了一下午，然后回来整理了数字，让保卫科副科长明天上交到区府武装部去。

不紧不慢的又过了三天！

四个机械厂的所有零部件全部加工成功，刘润又带领着一大堆的技术员和机械厂派来的安装师傅，及厂里所有车间骨干，开始正式安装二分厂生产线。

原定于上周五考试，在今天下午全部考完。

整个康健和老益民厂职工的直系家属和旁系家属，基本一扫而空，就这样还缺人。

这边指挥着安装生产线这边刘润思考着应该如何促使老带新。

晚上下班以后，刘润又召开了两个厂的干部会议。

参与的干部按照职务也给了指标，这次刘润也要了三个指标。

周六中午，刘润打了好些个电话，给公安，检查，审判，工商，轻工业局和其他一些职能部门落实了将近一百个指标。

在二分厂未能正式投产前，所有刚招的学徒工一律进行岗前培训。

全厂下通知，老职工带新职工，出徒效率最高的，分房打分越高。

二分厂这下招的三百多人呼啦一下就给两个厂老职工全部领走了，最后还是按照几级工排着领才妥当的。

离五一越来越近，终于东区府下达通知，成立康健食品公司。

由康健食品厂，一分厂，二分厂，区玻璃厂，区纸张纸箱厂，区印铁制品厂，区印刷包装厂，区第一机械厂六家区属国营企业合并。

工人总数达到将近两千四百人！

刘润把纸箱厂和印刷包装厂全部挪到印铁制品厂。

因为印铁制品厂和老益民一样，是厂子小，但是面积大！（这都是大熊惹的祸！）一个厂的面积都能装的下纸箱厂和印刷包装厂各两个。

把纸箱厂全部改造成大型仓库和部分冷库。

区第一机械厂挪到和玻璃厂一起。玻璃厂也是厂子不大，面积不小。所以一分为二，和老益民一样。

第一机械厂全部改造成刘润准备上马的饼干生产线，麦乳精生产线。

刘润提出大干一个月再搬家，争取在七月第一天给组织献上康健食品公司最大的礼物。

原来没有三班倒的单位，现在全部三班倒！

再说了，现在每个合并过来的单位都有钱。所以刘润不怕钱！

话说回来。

合并通知同时下达，刘润为公司总经理兼输记。

所有区府派出干部必须全部接受职工打分制度，如果打分不合格，经刘润批准后，一律退回区府。

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