第15章 花不完根本就花不完人员招募（第3页）

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他银行卡上还剩下一百六十多万！

花不完！

根本就花不完！

苏扬感觉自己还是太节约了！

想到那四十六万，苏扬就想笑。

给星火健身员工的四十六万中，有三十多万是张亮的！

毕竟上个月是张亮在经营健身房。

但现在健身房是属于苏扬的，系统就默认是苏扬给员工的工资！

也就是说，他沾了张亮的光，多拿了三十二万！

没多久，徐志平就敲响了苏扬办公室的门。

“老板！”

“进来吧！”

“老板，这是最近几天来我们健身房面试过的人员资料！”

“你有挑出合适的吗？”

“有的！”

“给我看看！”

苏扬接过徐志平手中的一沓资料稍微看了一眼。

保洁阿姨就不说了，四十多女性，身体健康……足够了。

会计同样是女性，三十多来岁，大专毕业。

已婚，有一个儿子。

其他就是五个健身教练，四女一男。

招募专业健身教练的事情，徐志平都跟苏扬提过了。

苏扬原本是想直接招募大学生的。

不过徐志平考虑到健身教练需要相当的专业性，最好还要具备相应的教练资格证书。

所以他就向建议苏扬，干脆直接招募其他健身房已经培养好的健身教练。

底薪一万，榕城哪家健身房的健身教练挖不到？

苏扬不是听不进劝的人，他觉得徐志平说得有道理。

自家健身房定位中高端，要是健身教练不够专业，那的确说不过去。

要是教错了，让顾客受伤了，那是要砸招牌的！

于是就有了这一男四女！

至于为什么更偏向女性健身教练，这也是徐志平的提议。

健身教练指导学员健身的时候，往往避免不了一些身体接触。

男健身教练就有一个尴尬的地方，他们不好指导女学员。

某些男学员动作不够标准，他们可以直接上手。

可如果是女学员，他们要是敢直接上手，那就有被控告猥亵的风险了。

如果用木棍……那好像也不太妥当！

女健身教练就没那么多顾忌了！

以前张亮健身男教练多一些，完全是因为男教练推销的私教课更多，末位淘汰制淘汰的女性健身教练更多。

苏扬的健身房需要增强专业性，服务性，就需要更多的专业女健身教练！

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