第55章 疑惑与局限性（第1页）

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听着光头无敌的讲解，吴迪先是阵阵沉思，然后是阵阵怀疑。

光头无敌的理论其实自己之前也接触过。

直至目前，光头无敌在日常学习中传授给自己的知识都仅限于这代人类已有的知识。

而关于上一代人类的历史，例如上一代人类是如何诞生的、中间经过了什么样的展、目前又是什么样的展水平，光头无敌从未和自己详细说过。

自己只能根据其言谈间透露的少量信息来对上一代人类的社会进行简单的了解与推测。

不过，吴迪又拍了拍自己聪明的小脑袋瓜。

学习都是一步一步来的，自己以前落下的太多了。

所以一直在“补习”也是迫不得已。

接下来一连几周，工地上都运转的比较顺利。

二号工程队在完成电子厂的建造后，就来到tm1-3地块配合一号工程队继续施工。

光头无敌在电子厂厂房修建完成后，也将德仁商贸送来的材料悉数加工成了可联网的自动化车床。

电子厂的生产也开始逐步步入正轨。

初步的产品准备安装在新建的循环水养殖车间中。

电子厂的产品包括但不限于各种环境参数传感器、人机交互的控制总成、太阳能电板、风能电装置、各种电控阀门、网络连接装置等等。

已经建造出的车间也与传统的水产循环水养殖车间有较大不同。

除了在智能管理方面，在建造结构上也有所不同。

每一个水池上下有两个综合环境参数传感器，而且靠走廊一侧的池壁有上下两个排水口。

饲料残渣以及养殖物的排泄物因为密度小的原因，往往漂浮在水面上层。

上排水口就承担了收集上层悬浮物的任务。

两个排水口都有可拆卸的塑料筛网。

塑料筛网需要定期更换清洗。

粮食国科技部以及玉米市科技部等多市科技部也纷纷安排人员到无敌科技电子厂以及无敌水产车间调研。

这种智慧循环水养殖车间并不是现在的科技不允许，而是目前社会各方面的情况不允许。

资源以及人口是社会展的基础，但在某些时候某些情况下，也会限制社会展。

如何能更加“温和”且“自然”地做好产业结构化调整是目前粮食国展的重中之重。

这不是一朝一夕的事情，是步步为营且摸着石头过河的不断创新。

其重点就在于如何更好的让旧产业结构中的资本与人力向新产业结构涌入。

如果旧产业结构中的资本与人力被淘汰了，即基本大幅度亏损，原本的人员失业且长期无法再就业，只能缓慢地消化。

上述情况可以称为硬转型。

旧产业结构中的资源没有得到有效利用，反而被闲置甚至损坏。

与此同时，新产业结构中的资源是由“其他高位资源”填补的。

被闲置或或者已经被损坏的旧产业结构中的资源与人力，既是一种浪费，又是一种社会不稳定因素。

对于一个人口过剩且人口素质适中的国家，以出口作为消耗产出的主要方式是必然趋势。

展高新技术产业以及研究尖端科技等，需要的也是尖端人才或者大量将会被培养成尖端人才的储备人员。

培养人才本身是需要花费大量的人力物力的。

对于一个人力过剩的国家显然不适用。

人力过剩是指相对于资源来说的。

当一个国家人力过剩的时候，国家的工作重心便会放到如何更好的管理过剩的人们。

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