第66章 能者多劳(第2页)
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“你傻呀。”胡耀笑嘻嘻地道:“有机会你还不跑?”
“不跑。我一定要看到神龙乡改天换地后再走。”
胡耀轻轻嘀咕了一句,“理想很丰满,现实很骨感。”
说完,胡耀像突然想起来什么一样,说道:“小苏去市里开会,怎么还没回来?”
秦长江随口问道:“她去开什么会?”
“全市妇代会啊。”胡耀道:“小苏身兼多职你又不是不知道。乡妇女主任啊,乡团委书记啊,乡计划生育专干啊,都是她一个人。”
秦长江笑道:“这叫能者多劳。”
胡耀叹口气道:“也不说是能者多劳。现在乡政府,女干部本来就少。像小苏这样又年轻,又有学历又漂亮的姑娘,前途比我们都要光明得多。说不定人家哪天就被领导看中了,一纸调令,我们就是撒开蹄子追,可能连人家尾灯都看不到。”
秦长江笑了笑,没有作声。
突然,胡耀凑了过来,压低声道:“长江,都说女干部日后提拔,你懂这句话里的意思吗?”
秦长江眉头一皱道:“胡耀,你脑袋里一天到晚都在想些什么东西?干部提拔,是有严格的组织原则的。”
胡耀不屑道:“我又没说什么。这些不都是在体制内流传的话吗?事实上你发现没有,越漂亮的女人,提拔得越快。”
“那是人家的能力,与漂亮无关。”
胡耀嘿嘿地笑,“长江,看来,你还很单纯啊。”
胡耀现在负责乡民政工作,身份是神龙乡民政助理。他最大的希望,就是调离神龙乡,回县民政局去工作。
但是他很清楚,他的这个愿望,如果没有惊喜,几乎很难实现。
乡政府属于县里最基层的行政机构,再往下,就是村与社区了。
村与社区,并不在行政体制之内。因此,胡耀已经算是最基层的干部。
像胡耀这种身份的人,是行政体制内最多的一类。他们一辈子基本就在一个岗位上了,很难有挪窝的机会。
他们的编制,基本都属于事业编。不像秦长江,是完全的行政编。
编制这点微妙的变化,对一个人的影响却很巨大。
事业编就是一个萝卜一个坑。萝卜种在坑里,再无挪窝机会。
而行政编是具有升迁机会的。通常的行政编,都将因为工作的需要出现异动变化。比如提拔、晋升和学习。
两种不同性质的编制,在待遇上没有太多的区别,在升迁上却有着天差地别。
胡耀笑话秦长江单纯,也不是没有道理。在胡耀看来,秦长江一来神龙乡,就与乡长戴宗民产生了矛盾,这换了谁,都不会这样。
戴宗民再怎么样,也是神龙乡乡长。是仅次于书记魏世龙的二把手。秦长江得罪戴宗民,在胡耀看来,就是最不明智的选择。
门外,传来食堂谭师傅敲打铁板的声音——吃饭了。
恰在这时,秦长江的手机响了起来。
他拿起手机一看,屏幕上跳动着的是李朝阳的电话号码。
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