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Fire用十分钟快速看完了那堆brief，把需要打回去的brief挑出来说：“你亲自把这些Brief，拿给对应的BU。让他们改。”

最后说了句，让米麒铭记至今的话：“你在工作，工作要敢去得罪人。”

“你不需要像我那么凶，你按你的方式。但你建立自己的工作标准和专业。然后传递给其他人。”

“我们创意，要背负三件事：教育AE，教育客户，教育下属。”

他手指点了点那叠brief：“你要学着教育AE。”

手指又指向米麒，“我要学着教育下属。”

……

那天谈话后，米麒没有先去客户部退Brief，而是先去找复印机，把董焱在brief上圈出的问题复印了一遍，订成小册子。

他把董焱圈出来的问题归纳成“BriefCheckList”，以后，但凡有人把brief给他，他都照着这份CheckList过一遍。

BU们刚开始，对他提出的修改意见，会感到不服，骂骂咧咧。有一回，一个SAE拿着Brief丢在米麒办公桌就想走。

米麒扫了一眼，就看出问题，抬头喊道：“稍等，这份brief需要调整。”然后快速拿笔，在brief的预算上画了一个圈。

那位SAE，看着brief上的圈圈，皱眉：“我的brief有问题？哼，我写brief的时候，你还是个小学生吧，直接给Fire他知道怎么弄！”

米麒认得这个人，他是W&X老员工，一直呆在客户部的执行岗，有些倚老卖老，公司不少人都怕了他。面对小胖助理这种看着就好欺负的新人，更是趾高气昂。

米麒也不怂，指着红圈的位置，解释道：“一个TVC创意，写1000w预算，有些不合理。”

SAE“切”了米麒一声，非常不耐烦：“小朋友，我们客户就是想请顶流明星做爆款TVC啊，算了，我跟你说得着么，我直接找Fire！”

一眼望见Fire走过来，立刻拿起brief小跑到Fire面前，声音居然软了不少。

“Fire，刚想找你下brief，你不在……”

Fire带着墨镜刚从外面回来，他面无表情朝米麒的方向抬下巴，低声说：“brief给我助理。”

SAE笑了笑，brief在手上弹了弹：“哎哟，我这个brief很着急。你来都来了，直接看吧。”

Fire手指把墨镜拉到鼻尖，第一眼看见米麒在brief上画的红圈，笑笑：“Moon，你这个brief，我助理给反馈了啊？预算不合理。”

那个叫Moon的SAE没想到，Fire真的会采纳小胖助理的反馈，他表情僵硬了一下，打趣：“现在的小朋友做事都没SOP，很容易看走眼，所以才让你doublecheck一下。”

Fire自然知道他打着什么算盘，冷了脸，似笑非笑说道：“我的人，做事没SOP我会自己骂，别的人，自己的工作有纰漏，还恶人先告状，我也会骂。”

话都说到这了，再赖下去，Fire估计要爆炸。

Moon的脸色立刻变得不好看，没想过Fire那么护崽，他眨眨眼，带着谄媚的笑：“当然，当然，我马上改。”

Fire提醒道：“改完直接给我助理。”

Moon假笑应了声“好”，没了刚刚的趾高气昂，灰溜溜地走了。

Fire把墨镜带好，走到米麒工位旁，看着Moon的背影，骂骂咧咧：“做得好！对这种老油条，下次记得再凶一点！以为预算写高点，我们就会优先安排人手。我傻还是你傻？”

米麒只笑笑，第一次被Fire夸，心里的小尾巴还是欢快地摇了下。

创意的项目提成，按项目总金额来，brief的预算金额，就是让创意判断这个项目体量，从而安排对应人手。

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