第二十九篇年度邮册二（第1页）

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依约时间，我们再度见面，

在同一间早餐店，问他有没有工作？

才知道他是一位身障人士，待业中，

第一次正式约会，互相介绍自己，

学长小名叫阿族，我称呼自己叫小梅，

我跟他说要不要来公司上班，

学长说他t力很差，怕无法胜任，

我说公司有缺高职毕业以上的职缺，

只要他肯做，通常都能够上聘，

大环境缺工严重，他说试试看，

然后结束第一次约会，隔天学长到公司应征，

我交代面试官让他过，学长正式被公司约聘。

再隔几天学长到了公司，

才知道我是公司的襄理，

我交代同仁对学长好一点，因为身障的关系，

半年过后，学长很适应公司环境，与内勤工作，

也成功跟同仁打成一片，

公司产品，经营盥洗用品，

有一天，经理跟我说学长的乐观，

很适合当任业务，问我要不要让学长试试看，

我问了学长，他也有意愿，

接着，学长转成业务从业人员，

因为学长没有汽车驾照，

是公司破例给学长当任，也是因为身障关系，

学长因此负责近距离的业务，

刚开始，学长显得有点吃力，

时期，我跟学长已经同居，

不断给他加油及温暖，还有意见，

后来学长依照我的意见，

到附近的工厂宣传公司产品及名片，

但工厂都有警卫，不许学长进入，

因此学长每天都重复拜访那些工厂，负责跟警卫聊天

时间过了三个月，某些警卫开始帮学长问场内主管意见，

主管都说场内禁止推销，回绝了警卫，

学长仍然不si心的继续拜访附近工厂之例行业务，

让警卫去转述主管给学长到餐厅发放传单，

结果，连场内主管最后都心软了，

答应让学长到餐厅内做传单业务，

好的开始出现，盼望的心愿。

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