第29章（第2页）

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可事关开人，一定是要结合个人做出的经济效益来决定。

普通职员不说。

部长级别的，真不是说开就能开的。

当然，如果是在九天的话，虞星海自然能随心所欲。

但他不是傻子。

人事的随意调整，必然造成内部的动荡，乃至于短期大量亏损。

之后，虞星海选择服软。

他给部长买了几条天子和几瓶好酒。

同时，还请后勤部的人吃饭。

在饭局里面，他试着套话。

最后得知了一个惊人的信息。

美徕内部居然形成了一个家族式晋升通道。

而站在最上面的人，赫然是张雪城。

他利用职权，开除了很多骨干，招进来的全是自己的亲戚。

比如说，如今财务部的部长是他的大舅。

有三个副经理都是他的后辈。。。。。。

等等，一系列的暗箱操作。

这还不包括贪款的问题在内。

如此一来，虞星海多少明白过来，为什么美徕会落魄到如今的这个地步。

看来，总经理张雪城是最大的功臣之一啊。

傍晚，虞星海给财务部的暗线发了条消息。

让他重点关注张雪城的财务流动情况。

这段时间或许不会有什么收获。

毕竟，两家公司合并，一定会重点关注财务。

只要张雪城不是傻子，就不会在这时候搞事情。

第二天一早，虞星海又接到一个通知。

让他去总经理办公室报道。

来到办公室，张雪城告诉他，“今天，你不用再工作了。”

虞星海皱了皱眉，“为什么？我应该没犯错吧。”

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