第43章 令人羡慕的天权技术公司员工（第2页）

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“怪不得他们公司开发软件这么快，我刚提需求，他们几天就发布了软件，而且比同类软件还要强大。”

“这还不算什么，天权技术公司对员工的年龄放的很宽，35岁门槛根本不存在，我有一个朋友，就是因为年龄问题被公司辞退了。

结果找了一年都没有找到合适的工作，不得不改行，没想到前几天看到这家公司招聘，抱着试一试的想法，竟然通过了。

现在正在办理入职手续。”

这个消息比前面的消息更加炸裂，35岁工作嫌老，60岁退休嫌早，这是一个很矛盾的社会问题。

“我就是你说的那个朋友，王强是不是你？”

“卧槽，炸出本尊了！”

个别网友看到这个消息，心中也燃起了一丝希望，也许自己也能进这家公司。

由于这个帖子火爆了，导致一传十十传百，网络上关于天权技术公司待遇的帖子呈现爆炸式增长。

有天权公司员工现身说法的，有博主以这个话题为切入点，对当前国内就业环境针砭时弊的。

也有普通人羡慕嫉妒恨的。

更有网友直接将国内那些企业贬的一文不值的。

“看看人家天权公司，同样属于高科技企业，人家就没有35岁年龄限制，只有把员工当苦力，需要长期加班的企业才这么在乎体力是否跟得上。”

这可把其他软件互联网公司坑惨了。

但凡聊到天权技术公司待遇的帖子，那几家典型的企业就要被拉出来鞭尸，特别是喊出996福报的大佬，更是无法幸免。

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天权技术公司这边自然注意到这个网络舆论，却没有趁着这个热度宣传自己公司。

可就算如此，公司在国内的知名度以前所未有的速度提高。

别看天权技术公司很牛叉，以营收来计算，在国内绝对首屈一指。

但论知名度，天权技术公司和那些老牌互联网公司还是差得很远。

一是创立时间较短，仅这一点就没法比；二是天权技术公司基本没有互联网业务，行事没有那些互联网企业张扬。

属于闷声发大财的状态。

现在知名度瞬间提升这么多，想要加入这家公司的人也呈现爆炸式增长。

软件业务暂且不说，他们旗下实验室需要的科研人员，在这一波舆论当中获得巨大的好处。

大量的科研人员主动提交简历，之前可是要猎头公司上门挖。

导致的结果，就是旗下各大实验室的科研实力在迅速攀升，研究进度也在快速提升。

就在互联网上热闹讨论天权技术公司的时候，杨乾却坐上了前往京城的高铁。

由于最近发生了很多大事，以及天权技术公司那震撼国内的10万亿元产业投资计划，让大佬很想亲自和他聊聊。

这个难得的机会，杨乾自然不会拒绝，立即答应了下来，并且第一时间就前往京城。

当他下了高铁，看着自己生活多年的城市，竟然有种恍若隔世的感觉。

明明他去年还在这座城市打工，离开还不到半年而已。

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