第19章 公司招收新人(第1页)
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九月份上旬的某一天,当陈宏伟来公司开早会的时候,现王琦已经招募了一批新业务员,其中一个扎着长马尾的女孩子,引起了他的注意。
当然,不仅仅是引起了陈宏伟的注意,也引起了张志军和刘永强的注意,尤其是张志军,眼睛已经开始放出了绿油油的光芒,如同一头现了猎物的恶狼。
“我给你们介绍一下,这是咱们公司的销冠陈宏伟,今年才19岁,人非常勤快,业务能力也很强,才刚刚入职两个多月,上个月的业绩已经过了3万。
3万多的业绩,按照公司给你们的提成,再加上底薪,你们每个月就能拿4ooo块,看到他了没有,你们的光明就在眼前。。。。。。”
听到王琦在对新业务员一个劲的忽悠,陈宏伟只能微笑以对,坐在一旁默不作声,看着他那有些夸张的表演。
“另外,你们十个点的提成是基本提成,如果你们能把价格卖的更高,多卖出来的提成就都是你们的,公司一分钱也不要。
想想看,3万多的业绩,要是你们卖九折,一个月到手七千块,要是能原价卖出去,每个月就能拿一万。。。。。。”
这就是语言的一种基本技巧,你说他是骗人吧,他说的确实是实话,而你说他说的是实话吧,他实际上就是在忽悠人。
他说的其实只是一种可能,至于能不能做到,那就是你自己的问题了,就如同渣男渣女们提出的条件:只要你达到某某条件,我一定会跟你结婚的。
“想想看,月入过万呢,只要你们肯像陈宏伟一样努力,每个月就能挣出一个万元户来,他今年才19岁,高中学历,普普通通的一个北方小伙子,他能做到的事情,你们扪心自问,自己做不到吗?。。。。。。”
草(一种植物),王琦这个王八蛋,这是拿自己来当靶子了,要是这些新手小白出不了业绩,只能拿4oo元一个月的试用期底薪,非把自己骂死不可!
不过,陈宏伟也没办法,木秀于林风必摧之,堤高于岸浪必摧之。。。。。。王琦这个浪货,也是个浪催的。
王琦在早会上,巴拉巴拉的说了半天,心满意足的喝了一口茶水,然后老神在在的吩咐着:“宏伟啊,作为公司的老员工,你有责任带带这些新员工。。。。。。。”
“王总你打住,我才来了公司两个月,按理说还没过试用期呢,仰仗着您的器重才提前转正,是妥妥的新员工。
这种美差还是让志军和永强来做吧,他们才是公司的老员工,公司真正的中坚力量,我上个月业绩高,纯粹是因为运气好,这个月肯定没那么高的业绩了,大家的期望值不要太高!”
对于陈宏伟这种拆台的行为,王琦只是笑了笑,并没有在意,他那么说也只是为了鼓舞士气,给新人们一点信心,用不了多久就会露馅。
更何况,这些人中也有从别的公司,或者别的行业过来的失败业务员,人家也未必不知道其中的门道。
为什么说是失败的业务员呢?业务员在一个公司干的好好的,一般是不会离职的,大多数业务员都是因为业绩不好,自己离职或者被开除的。
至于公司老板过河拆桥,抢业务员的劳动成果,这种事情生的概率其实并不大,这不是因为老板良心现,而是因为大多数的业务员,没有老板出手的价值。
“你谦虚什么,你的能力摆在那里,业绩也是有目共睹的。。。。。。”
“王总,今天的早会时间有点长,我昨天跟一个客户约好了,时间有点来不及了,得赶紧过去,我先走了啊,你们继续!”
说完,陈宏伟拿起了自己装资料的业务包,不顾王琦的挽留,一副死皮赖脸的模样,扬长而去。
开什么玩笑,老员工带新员工又不给钱,一起去跑业务,不但业务效率直接降一半,一起跑的新员工还会抢走自己的客户。
事实上,这些新员工都是公司的炮灰,来得快,去得也快,与其跟他们认识交往,还不如在市场上多跑跑来的有价值,铁打的营盘流水的兵。
老业务员照顾新业务员,除了有泡妞价值外,对于个人来说,没有任何的价值。
再说了,陈宏伟已经有吴水妹这个粘人的小妖精了,时不时就打电话,用无比妖娆的声音来个“我饿了!”“我想要报仇!”,他就得屁颠屁颠的跑过去,抚慰人家的心灵创伤,然后蹭一蹭。。。。。。。空调。
没办法,大热天的,谁都怕热,真的,绝对是真的!
虽然两人只算是露水姻缘,但陈宏伟还是不想对不起吴水妹,再说了,对被泡的小姑娘也没法交代。
尽管他重生的这一回,已经不打算再像上辈子那么老实了,但他就算把事情做的天衣无缝,却还是过不了自己心理这一关。
其实,陈宏伟也不是说要做卫道士,只是,爽的时候只是一时爽,但心里难受却是一直在难受,为了追求一时爽,把自己的生活弄的一团糟,不值,又不是不能爽!
王琦知道陈宏伟不想带新业务员,就让张志军和刘永强帮着带,其实,这事主要还是靠业务员自己,跟着老业务员,往往会学不到老业务员的精髓,反而容易学到老业务员的油滑。
不是有那么一句话嘛:好事学不会,坏事一学一出溜。
这主要是因为偷奸耍滑容易学,学了可以让自己获得暂时的身心愉快,而学习业务技巧,从学到手,再到融会贯通,可不是一朝一夕的事情。
其实,每个业务员都有自己的特点,结合自己的特点,把各种的业务技巧融入自己风格,才能初步的成型,然后就得靠时间来打磨了。
大多数业务员选择去跑业务,都是奔着能赚大钱来的,但实际上,如果没有跑业务的天分的话,不如找个工厂,踏踏实实的一直干下去,结果反而会更好。
要知道,做销售的日常费用大,没有提成的话,挣的反而少,而且业务员的工作极不稳定,尤其是频繁的换工作,平均收入会少的可怜,唯一欣慰的是能比进厂轻松许多。
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