第117章 什么意思啊你娃娃（第2页）

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板坯和轧好的面团一样，在不同的轧辊之间运动，经过十几道左右的轧制，就形成了轧制产品的规格。

本次轧制船板钢，规格为8x18oox8ooomm。

最后一个流程是绩效检查和分析。

有工人把这一批的前三块钢板作为样品进行化学成分、冷弯、V型冲击实验，同时查看每块钢板的麻点、夹杂、重皮、结疤等情况。

以上每一道工序都有记录，时间、温度等各种数据都填写在固定的表格上。

小霍洛夫一直负责点火试验炉，但很少出声指挥，几乎全凭双手。

从灌装到铺板，基本都很顺利，所有设备运行正常。

员工都是俄罗斯员工，除了一些紧张的环节，没有任何差错。

只是轧出来的板质量有些差。第一，厚度不达标。经过测试，勉强达到高强度船用钢板的性能。

但毕竟这个钢厂停了一年多，刚刚还只是试炉。

接下来就要调整设备了，比如该固定的固定，该润滑的润滑，该调整的调整。

两个小时后，继续修炉。一个多小时后，第二批板材出来了，合格率在85%以上。肖·霍洛夫宣布钢铁厂已成功恢复生产。

然后生产就停不下来了。员工要吃饭休息，下一组等着接班。排班已经排好了，一周保养就要换班了。从今天起，钢铁厂正式开工。

苏明他们还有别的事，但先喝吧！庆祝一下！

在开炉的当天下午，问肖霍夫:“你感觉怎么样？现在的生产情况与苏雄时代相比如何？”

“员工的积极性还是很高的。来自华夏的员工都很勤奋，用你们的话来说，叫‘努力’。”萧劳非常严肃地说:“然而，他们对自己的工作并不认真和仔细。我感觉他们很辛苦，很粗心。”

苏明明白了，“这是国有企业的通病。我有个想法，设立目标考核和团队竞赛。具体是根据钢厂一段时间的运行情况，计算出一个目标值，生产效率过目标值，给予一定的奖励，然后在三个班组之间进行劳动竞赛，第一名给予更多的奖励。”

经过翻译，萧劳同意了苏明的建议:“是的，这确实能调动每个人的积极性。我来安排这些事情。”

“不，我要把这些给李姗和安·苏来。你有更重要的工作。”

“还有更重要的吗？我除了炼钢还能干什么？”

“建一个钢铁厂。”

“那是中国吗？你准备好施工了吗？”

“是的，华夏公司的名字是东华钢铁。已立项，已取得方案设计。”

苏明继续向萧劳解释:“你是远东冶金的股东，我想邀请你作为投资方代表参与方案设计论证。这里的事情给你一个星期的时间去战斗。”

“另外，你准备带谁去，赶紧安排一下，免得耽误这边的生产。”

“我只带你的三个助手。他们是最好的工作助手。”萧劳建议道。

苏明差点笑了。“他们不可能都跟着你。有人需要留下来。你拿一个，其他的留在这里。”

“好吧，老板。还有一件事，前几天我测试了从中国运来的钢坯。质量太好了，用你的话说就是‘太棒了！’。我去中国后，我能参观那家钢铁厂吗？“

苏明认为，那是由维炉制造的。去哪里找钢厂拜访你？

我只能撒谎:“那是军工企业，只是让我代卖钢材，生产过程保密，不要问。我们可以努力生产同样的产品。”

萧劳摇摇头说，“这是不可能的。以我们目前的设备和技术水平，我们生产不出那种质量的产品。不过，我们可以用那些钢坯来轧钢，这比直接卖钢坯能增加收入。”

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