第97章 奖惩（第2页）
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见他显得有些不确定，李培恩微笑肯定道
"别对自己缺乏信心，你说得对。激主动性，就是鼓励大家思考如何优化工作。
"
李培恩让回答者坐下，接着说
"为了实现这个目标，
"
"我们需要建立一套奖惩制度，激励所有工作队伍。
"
"工作出色的应受表彰，懒散拖延的应受处罚。
"
"提出创新工作方法的人应重奖，顽固不化者应严惩。
"
"只有明确并严格执行奖惩，才能激大家的积极性。
"
"方广之前已有所行动，
"
"但还不够，奖励不仅是物质，也包括精神层面的。
"
"惩罚同样如此。
"
"所以我暂拟了几条奖惩规定，
"
"我先讲完，你们再补充。
"
"先，每月评选最佳工作团队，无论工种，都要实施。
"
"被评为最佳团队的，下月将享受最优厚的伙食标准。
"
"他们需分享工作经验，鼓励大家向他们学习。
"
"另外，还有……"
李培恩提出的这套奖惩机制，其实无非是后世常见的激励手段。
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